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PERSONALE INFERMIERISTICO PIACENZA
Résumé du poste
Una cooperativa sociale leader nel settore sanitario cerca personale infermieristico per una struttura residenziale per anziani a Piacenza, Lombardia. Offriamo un contratto a tempo indeterminato part time con numerosi vantaggi come integrazione salariale e copertura sanitaria integrativa. È richiesta la laurea in scienze infermieristiche e flessibilità a lavorare su turni, compresi i festivi.
Prestations
Qualifications
- Possesso della laurea in scienze infermieristiche ed iscrizione all’Opi in corso di validità.
- Predisposizione alla tipologia di utenza.
- Flessibilità a lavorare su turni diurni compresi i giorni festivi.
Responsabilités
- Monitorare lo stato di salute degli ospiti.
- Assistere nella cura sanitaria.
- Somministrare farmaci e terapie.
- Aggiornare le cartelle cliniche.
Connaissances
Formation
Auroradomus Cooperativa Sociale ONLUS, area sociale del Gruppo COLSER-Auroradomus, è una realtà di riferimento nell’ambito socio-sanitario, educativo e dell'inclusione sociale. Da 40 anni offre servizi di alta qualità, mettendo sempre al centro la persona e il suo benessere.
Per struttura residenziale per anziani a Piacenza ricerchiamo personale infermieristico .
- contratto a tempo indeterminato part time D2 CCNL cooperative sociali;
- indennità di turno e maggiorazioni previste dal contratto nazionale di riferimento;
- integrazione salariale di sicuro interesse;
- copertura sanitaria integrativa e welfare aziendale.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77)
- possesso della laurea in scienze infermieristiche ed iscrizione all’Opi in corso di validità;
- predisposizione alla tipologia di utenza.
- Flessibilità a lavorare su turni diurni compresi i giorni festivi
- monitoraggio dello stato di salute degli ospiti;
- assistenza sanitaria;
- somministrazione farmaci e terapie;
- aggiornamento costante delle cartelle cliniche;
- collaborazione con l’equipe multidisciplinare.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.