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Gi group spa filiale di latina
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Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiJust On Business Filiale di Forlì
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Gi group spa filiale di latina
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Praxi spa - filiale di Roma Tiburtina - filiale di Roma Tiburtina
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Una struttura pedagogico-sociale in Alto Adige cerca professionisti per assistenza madre-bambino. La posizione è part-time con turni giornalieri e notturni, richiedendo la laurea in Scienze dell’Educazione o qualifica OSS/OSA.Offre formazione continua e un ambiente motivante. I candidati devono avere passione per il lavoro con bambini e famiglie in situazioni complesse, nonché capacità di lavoro in team e autonomia.
Per una struttura pedagogico-sociale in Alto Adige cerchiamo professionisti motivati che desiderino prendersi cura e accompagnare bambini da 0 a 3 anni e le loro madri in situazioni sociali complesse. La struttura offre un ambiente sicuro e familiare, dove i bambini possono sviluppare le proprie potenzialità e le madri ricevono supporto nella vita quotidiana.
Ruoli e qualifiche richieste:
Personale pedagogico
(educatori professionali socio-pedagogici, educatori professionali socio-sanitari, insegnanti della prima infanzia, educatori della prima infanzia, assistenti all’infanzia)
Qualifica richiesta:
Personale sanitario e di supporto alla cura
(operatore socio-sanitarip OSS, operatore socio-assistenziale OSA)
Qualifica richiesta:
Personale terapeutico e psicologico
(psicologi, logopedisti, TNPEE, tecnici della riabilitazione psichiatrica)
Qualifica richiesta:
Assistenti sociali
Qualifica richiesta:
Personale con esperienza documentata nella fascia 0–3 anni senza titolo formale
Qualifica richiesta:
Cosa le aspetta
Le candidature saranno considerate solo se corredate dei titoli professionali richiesti per ciascun ruolo, sono escluse le posizioni per le quali non è richiesto alcun certificato.
Allora la nostra consulente Anna Vorhauser sarà lieta di ricevere la Tua candidatura.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.