LGS - ROMA - Expert Property Management Locazioni Attive e Passive

Leonardo; Roma; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Leonardo cerca un Expert Property Manager per la sede di Roma. Il candidato sarà responsabile della gestione tecnico-amministrativa dei contratti di locazione, interfacciandosi con proprietari e conduttori. Sono richiesti 5 anni di esperienza e una laurea in Architettura o Economia, con buone competenze comunicative.

Servizi

Retribuzione fissa commisurata all’esperienza

Opportunità di formazione continua

Work-Life Balance

Focus sul benessere economico, fisico e psicologico

Competenze

• Esperienza di almeno 5 anni nella gestione property.
• Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato.

Mansioni

• Gestione dei contratti di locazione attivi e passivi.
• Coordinamento del ciclo attivo e passivo delle locazioni.
• Monitoraggio degli adempimenti normativi e tributari.

Conoscenze

Dinamicità

Proattività

Problem Solving

Comunicazione efficace

Capacità relazionali

Formazione

Laurea in Architettura o Economia

Strumenti

Office

Descrizione del lavoro

LGS - ROMA - Expert Property Management Locazioni Attive e Passive, Roma

Roma, Italy

Leonardo Global Solutions (LGS) “Service Provider” di Leonardo, opera con l’obiettivo principale di creare valore per tutto il Gruppo, supportando il business in Italia e all’estero in qualità di Procurement Competence Center, Global Provider immobiliare, Gestore dei Servizi Business e People Care, e Gestore dei rischi ambientali. L’Azienda persegue l’efficienza economica e la standardizzazione di processo, tendendo all’innovazione tecnologica e promuovendo il benessere delle persone, in linea con gli obiettivi comuni di sostenibilità.

LGS - ROMA - Expert Property Management Locazioni Attive e Passive

Nell'ambito della U.O. di Property e Asset Management e con particolare riferimento all'unità Property, Lease e Compliance, per la sede di Roma, si ricerca una risorsa a supporto della gestione tecnico-amministrativa dei contratti di locazione attivi e passivi. Di seguito le principali attività:

Gestione dei rapporti con i conduttori per le locazioni attive Infragruppo per tutti gli aspetti Property legati alle locazioni

Gestione dei rapporti con i proprietari terzi nell’ambito di locazioni passive verso mercato e dei sub conduttori infragruppo, nel caso di utilizzo non diretto per LGS

Gestione delle comunicazioni formali con i referenti contrattuali interni ed esterni

Gestione dello scadenziario e verifica del corretto espletamento degli adempimenti normativi e tributari

Monitoraggio della corretta esecuzione degli adempimenti contrattuali e della archiviazione della relativa documentazione in coordinamento con le altre strutture aziendali, incluse quelle preposte alla gestione operativa degli immobili locati

Coordinamento del ciclo attivo e passivo delle locazioni

Supporto alla stipula dei contratti di locazione

Titolo di studio: Laurea in discipline tecniche con preferenza per Architettura o Economia

Livello di esperienza richiesto: Expert - Esperienza si almeno 5 anni nell’ambito della gestione property in società immobiliari strutturare, con preferenza gestori di Fondi Immobiliari

Competenze comportamentali:

• Dinamicità e flessibilità
• Proattività e capacità di problem solving
• Comunicazione efficace
• Capacità relazionali ed empatia
• Orientamento alla trasparenza

Conoscenze linguistiche: buona conoscenza inglese scritto e parlato

Conoscenze Informatiche: Office

Altro: Disponibilità a trasferte brevi su tutto il territorio nazionale

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?
• Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;
• Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
• Work-Life Balance: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;
• Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.