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Croci Italia
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RESPONSABILE OPERATIVO LOGISTICO
Agenzia regionale per il lavoro Emilia-Romagna
Responsabile Operativo
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RESPONSABILE OPERATIVO CALCESTRUZZO
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Manager delle operazioni
Openjobmetis SpA
Underwriting Operations Manager Financial Lines
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PIANIFICATORE DELLA PRODUZIONE / OPERATIONS MANAGER
Synergie Italia S.p.a.
HR & OPERATIONS MANAGER (PART-TIME)
Descrizione del lavoro
Una startup innovativa a Milano cerca un People & Operations Manager da coinvolgere nella gestione delle attività HR e Operations. La figura selezionata si occuperà di ricerca e selezione, gestione del personale e supervisione dei processi operativi. È richiesta esperienza in risorse umane e laurea in discipline giuridiche o economiche. Offriamo un contratto indeterminato part-time e benefit aziendali interessanti.
Servizi
Competenze
- Minimo 5 anni di esperienza in ambito risorse umane con focus su amministrazione del personale.
- Conoscenza del CCNL Commercio.
Mansioni
- Gestire la ricerca e selezione di nuovi collaboratori.
- Supervisionare i tool e strumenti di lavoro.
- Monitorare la gestione dei benefit e della flotta aziendale.
Conoscenze
Formazione
Pirate Rocket® è un incubatore, uno startup studio, una private equity investment company, una holding di partecipazioni e servizi.
Sinteticamente, Pirate Rocket® è un Venture Builder specializzato nella progettazione e nel finanziamento di imprese all’avanguardia che noi chiamiamo Venture Company.
Vuoi entrare a far parte di Pirate Rocket nel ruolo di “ People & Operations Manager ”?
La risorsa selezionata, ricoprendo il ruolo di HR & Operations Manager , si occuperà della gestione delle attività in ambito HR e Operations. Riportando direttamente ai CEOs e coordinando un team di 2 risorse, svolgerà le seguenti attività :
- Ricerca e selezione di nuovi collaboratori
- Gestione dell’intero ciclo professionale dei collaboratori
- Gestione amministrativa del personale
- Predisposizione della contrattualistica relativa ai rapporti di lavoro, in collaborazione con i consulenti esterni
- Organizzazione di iniziative di formazione del personale (anche attraverso formazione finanziata)
- Monitoraggio e gestione delle conformità in materia di sicurezza e medicina del lavoro
- Gestione dei benefit e della flotta aziendale
- Analisi dei KPI e delle performance dei collaboratori
- Gestione della comunicazione interna
- Supervisione e manutenzione dei luoghi di lavoro e delle infrastrutture aziendali
- Supervisione dei tool e degli strumenti di lavoro (configurazione e assegnazione)
- Monitoraggio dell’attivazione e disattivazione delle licenze in base al ruolo
- Supervisione dell’attività di help desk fornita ai collaboratori
- Laurea in discipline giuridiche o economiche
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ambito risorse umane con focus su amministrazione del personale e gestione di aspetti giuslavoristici
- Conoscenza del CCNL Commercio
- Buona conoscenza della lingua inglese (B2)
- Spiccate capacità relazionali e comunicative
- Contratto : tempo indeterminato
- Orario di lavoro : part-time orizzontale 20 ore, dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 13.00
- Cosa offriamo : credito welfare aziendale, buoni pasto dal valore di €10, smart working, possibilità di autovettura aziendale. Scopri tutti i benefit sul nostro sito!
- Sede di lavoro : Milano Centro
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.