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Una clinica veterinaria è alla ricerca di un Tecnico Veterinario per unirsi al team. La figura gestirà il monitoraggio delle condizioni degli animali, somministrazione di farmaci e supervisione delle igiene degli spazi clinici. Richiesta esperienza nel settore o certificazione Abivet, doti comunicative e disponibilità a lavorare su turni. L'azienda offre formazione continua in un ambiente sicuro e innovativo.
Per la nostra Clinica Veterinaria AniCura CMV di Varesestiamo cercando una figura di Tecnico Veterinario chelia entrare a fare parte del team.
Si prega di inviare CV e referenze.
Chi chiediamo
Chi è AniCura
Le cliniche specializzate e gli ospedali AniCura si occupano della salute e del benessere degli animali da compagnia. La nostra missione è dare forma al futuro della medicina veterinaria. AniCura è il primo caso in Italia di cliniche con unica insegna che condividono conoscenze scientifiche, esperienze cliniche, risorse e soprattutto valori. AniCura è oggi presente in più di 17 Paesi in Europa con più di500 cliniche e un team di 13.000 collaboratori che si occupa di oltre 5 milioni di pazienti ogni anno. In Italia, al momento siamo presenti con 32 cliniche in 11 regioni, che coinvolgono più di 1200 persone che si prendono cura di oltre 350.000 animali domestici. La cura degli animali è il nostro focus principale ma non trascuriamo l’organizzazione e la qualità del lavoro. L’impronta svedese unita all’imprenditorialità italiana offre il mix perfetto per chi desidera crescere in un ambiente innovativo e in un’azienda in continua espansione. AniCura cresce velocemente e siamo alla ricerca di talenti motivati e competenti guidati dalla passione per gli animali. La nostra è un’azienda con forte impronta, orientata ad un’organizzazione snella ed efficace. Le persone che lavorano per AniCura sono inclini alla digitalizzazione per facilitare il lavoro e la velocità di esecuzione, ma il valore principale è la cura degli animali a cui invece dedichiamo tempo, passione, attenzione e amore.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.