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Addetto all'assemblaggio elettrico
Descrizione del lavoro
Un'agenzia di selezione personale cerca un Addetto all'Assemblaggio Elettrico per il Sottoceneri. Il candidato ideale ha esperienza nel settore elettrico, competenze nel montaggio e ottima conoscenza dell'italiano. Le responsabilità includono il supporto agli obiettivi di produzione e l'uso corretto delle attrezzature. Si richiede l'invio della candidatura completa di documentazione al più presto.
Competenze
- Esperienza nel settore elettrico con forti competenze tecniche.
- Capacità di leggere ed interpretare schemi tecnici.
- Esperienza pratica nel montaggio di prodotti e sistemi.
Mansioni
- Supportare l'unità nel raggiungimento degli obiettivi produttivi.
- Utilizzare correttamente macchine e dispositivi in officina.
- Condurre lavori di assemblaggio e confezionamento.
Conoscenze
Per conto di un nostro stimato cliente del Sottoceneri, selezioniamo per impiego temporaneo:
- supportare l'unità nel raggiungimento degli obiettivi di produzione prefissati aderendo ai sistemi e ai processi
- utilizzare correttamente macchine e dispositivi in officina
- leggere ed interpretare gli schemi tecnici/istruzioni per l'assemblaggio di prodotti/sistemi/pannelli
- lavoro di assemblaggio per produrre semilavorati o prodotti finiti/sistemi/pannelli
- confezionamento quando integrato nelle linee di produzione
- lavoro svolto manualmente o con strumenti manuali leggeri
- esperienza nel settore elettrico e forti competenze tecniche
- esperienza nella lettura di manuali tecnici
- esperienza nel montaggio
- ottima conoscenza dell'italiano
Le persone interessate che si identificano nelle competenze richieste sono invitate ad inviare al più presto la propria candidatura completa corredata di fotografia e attestati, diplomi, certificati formativi e di formazione continua, certificati di lavoro.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.