puestos de Operation Manager en United States
Head of Operations – Settore Logistica e Trasporti
Direttore Operations – Settore Logistica
Director of Operations
Sr Specialist, Total Rewards Operations
Direttore Operativo – Settore Logistica e Trasporti
DISTRIBUZIONE MODERNA - DIRECTOR OF STORE OPERATIONS (m/f) - per PV dai 2.500 mq ai 4.000 mq
Director, Site Operations - Milan
Operation specialist - Didattica
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresHead Of Hr Management Operations
Coordinatrice Front Office & Operazioni Thai Spa
Direttore Operativo
COO (Chief Operating Officer)
IT Operation Specialist
COO (Chief Operating Officer)
COO (Chief Operating Officer)
Direttore Operativo
Managing Director Operations (M / F / d)
Direttore operativo (c.o.o.) - settore energia
Director, Site Operations - Milan
Director of Operations
Operations Leader_Florence Manufacturing Shop
Direttore Operativo
Operation Director - Rail Sector
Director, Site Operations - Milan
Director of Operations Europe - Italy, San Martino
Head of Operations – Settore Logistica e Trasporti
Località: Genova, Liguria
Settore: Logistica e Trasporti
Descrizione del Ruolo:
Per un’importante azienda nel settore logistica e trasporti, siamo alla ricerca di un Head of Operations. Il candidato ideale sarà responsabile della supervisione delle operazioni, del miglioramento dei processi e della gestione del team di lavoro.
Attività principali:
- Coordinare le operazioni quotidiane e garantire l’efficienza logistica.
- Implementare strategie per ottimizzare i flussi operativi e ridurre i costi.
- Gestire il team e monitorare la qualità dei servizi.
- Esperienza di almeno 7 anni nel settore logistica.
- Ottima capacità di gestione del team e dei processi operativi.
- Laurea in Ingegneria Gestionale o simili.
Tipo di contratto: Tempo indeterminato, full-time.
Retribuzione: Competitiva, con bonus di performance.
Benefit: Auto aziendale, formazione continua, buoni pasto.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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