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Un'azienda del settore turistico cerca un Manutentore per la stagione 2026. Il candidato si occuperà della manutenzione degli impianti e del supporto ai reparti interni. Richiesta esperienza nel settore e capacità di lavoro in team. Alloggio e pasti inclusi. Posizione a Volterra, Toscana.
Settore: Hotel/Turismo
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Posizione: Manutentore ? Stagione 2026 (Marzo ? Ottobre) Alloggio e pasti inclusi
Borgo Pignano Relais & Châteaux è una tenuta privata di 750 acri immersa tra le colline e le valli toscane, dove eleganza, autenticità e sostenibilità si incontrano in un'esperienza di ospitalità unica. La nostra filosofia si fonda sullo slow living, sulla cucina e agricoltura biologica e sul rispetto per la natura, creando un'atmosfera che unisce il comfort di un resort 5 stelle al calore dell'accoglienza toscana. La nostra offerta gastronomica, premiata con le 2 Forchette nella Guida Ristoranti d'Italia 2026 del Gambero Rosso e con la Stella Verde Michelin, rappresenta uno dei pilastri distintivi dell'esperienza Borgo Pignano, valorizzando la stagionalità, la qualità delle materie prime e la creatività della nostra cucina. Offriamo ai nostri ospiti soggiorni raffinati, esperienze enogastronomiche di altissimo livello e attività orientate al benessere.
Entrare a far parte del team Borgo Pignano significa lavorare in un ambiente stimolante, inclusivo e dinamico, dove collaborazione e crescita personale sono valori fondamentali.
My Host Srl è una giovane società fiorentina, fondata nel 2024 per dare una struttura organizzativa moderna e coerente a un progetto di ospitalità attivo da oltre tredici anni. La società nasce per gestire e sviluppare La Gabbia del Grillo, una realtà consolidata nel panorama fiorentino che oggi sta vivendo una fase di rinnovamento e crescita. Gestiamo appartamenti turistici e un affittacamere nel cuore di Firenze, unendo l'attenzione artigianale ai dettagli con la visione di un'ospitalità contemporanea e autentica. Il nostro team è stabile e consolidato: molte delle persone che collaborano con noi fanno parte del progetto sin dagli inizi, più di tredici anni fa. Questa continuità è la nostra forza; ci permette di unire esperienza, fiducia e passione per creare un ambiente di lavoro solido e collaborativo.
Coordinatore/trice Operativo-Reception, figura ibrida capace di unire la sensibilità dell'accoglienza con la precisione della gestione operativa.
Siamo alla ricerca di una persona pratica e volenterosa che ci aiuti a prenderci cura delle nostre strutture, contribuendo con il proprio lavoro al mantenimento e al miglioramento della tenuta.
Un/una muratore/muratrice (anche con esperienza di base) che sappia occuparsi dei lavori principali di muratura e piccola manutenzione: costruzioni, sistemazioni di muri, intonaci, pavimenti e piccoli interventi quotidiani.
Pront* ad entrare in squadra?
Offriamo contratto a tempo determinato part time 20 ore settimanali dal lunedì alla domenica con due giorni di riposo infrasettimanali. Zona di lavoro: Arezzo (Ar). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679.
Ricerca per storica struttura cliente, 5 stelle, CAMERIERE / CAMERIERA AI PIANI da inserire all'interno del team. Fino ad aprile viene richiesta la disponibilità su 4 giorni alla settimana, da aprile in poi è richiesta disponibilità 6 giorni su 7. Il lavoro è articolato su turni, ed è richiesta disponibilità sia per i turni della mattina che per i turni serali (non oltre le 22.00). La sede di lavoro è situata in centro a Firenze. Si richiede esperienza pregressa nel ruolo ed immediata disponibilità. Si offre contratto a tempo determinato finalizzato al tempo indeterminato. L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.