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BACK OFFICE COMMERCIALE E CERTIFICAZIONI
PROGETTISTA ELETTRICO
Addetto / Addetta vendita immobiliare - Commerciale - Prima esperienza - Perugia
Commis di sala
Consulente Commerciale per il Risparmio Energetico e Fotovoltaico con Partita IVA
STORE MANAGER
ELETTRICISTA
Impiegato/a ufficio acquisti
Liga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantesAnalista Programmatore Rpg As400
Impiegato/a Risorse Umane - HR
Dermocosmetic Consultant a chiamata Umbria (RIF O)
Senior PowerBI Specialist
VICE STORE MANAGER - ROSSOPOMODORO COLLESTRADA
Addetto ufficio logistica
Agente di commercio - ambito efficienza energetica
Responsabile Officina
Barton Group srl ricerca Credit Manager
Web Developer
Assistenza clienti Show room
Sales agent specialist-Support
Consulente commerciale per il risparmio energetico e fotovoltaico
Product Training Specialist
Customer Care Arabic and French Speaker
ADDETTO/A ALLA PREVENTIVAZIONE
Disegnatore Tecnico
BACK OFFICE COMMERCIALE E CERTIFICAZIONI
Inserito da Media-Work Perugia S.r.l il 11/02/2025
Località: Umbria
Perugia e provincia
Perugia
Settore: Trasporti, Logistica
Contratto: Tempo determinato
Ricerchiamo per azienda nel settore cartotecnico un/una Impiegato addetto al Back Office commerciale e Certificazioni.
Il candidato selezionato si occuperà di:
- Gestione clienti Esteri - Inglesi - Tedeschi
- Supporto alla gestione degli acquisti di materie prime
- Gestione e aggiornamenti delle seguenti certificazioni: ISO 9000, PEFC, FSC, Eco Label e Moca
- Coordinamento con i reparti aziendali
- Esperienza pregressa in ruoli analoghi
- Ottima conoscenza della lingua Inglese - la conoscenza della lingua Tedesca verrà considerata un plus
- Precisione, capacità organizzativa e attenzione alla gestione documentale
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato.
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.
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