Edile jobs in Italy
Autista mezzi pesanti
TECNICO RESPONSABILE DI CANTIERE
TECNICO RESPONSABILE DI CANTIERE
Caposquadra / Operaio Ferroviario Preposto di
Elettricista Impianti Speciali
Junior HR Generalist - Stage Retribuito
Architetto / Ingegnere
Operaio Edile - Isolamento Sottotetto
Connect with headhunters to apply for similar jobsAREA MANAGER
Assistente Tecnico - Area Parma
Tecnico di Progetto
KEY ACCOUNT MANAGER
Consulente Commerciale Napoli
AREA MANAGER
Ingegnere edile/civile strutturale architetto
AREA MANAGER
Project Specialist Engineering ambito edile/costruzioni
Consulente Commerciale Asti
Tecnico Di Cantiere
MURATORE/CAPOSQUADRA
Responsabile di Cantiere
MURATORE/CAPOSQUADRA
Architetto / Ingegnere
Técnico di Cantiere
ADDETTO / A TECNICO / A ASSISTENTE AL PM presso CODOGNE' PROVINCIA DI TREVISO
Autista mezzi pesanti
Hai esperienza nel settore edile?
Vuoi lavorare nell'ambito delle opere civili?
Randstad Italia Specialty Construction, ricerca per #webuild, azienda del settore edile specializzata nelle attività di costruzione e cantieristica, un Autista mezzi pesanti.
Si offre: contratto e RAL in base alle esperienze pregresse.
Sede di lavoro: Trento (possibilità di vitto e alloggio).
Orario: full time.
Requisiti richiesti: esperienza da 3 a 5 anni.
Responsabilità:
- Conduzione di mezzi pesanti o autocarri all’interno del cantiere.
- Manutenzione ordinaria dei mezzi pesanti.
- Carico e scarico dei materiali.
Qualifiche:
- Patente C (preferibile patente E).
- Carta Qualifica Conducente (CQC).
- Capacità di condurre mezzi pesanti ed autocarri.
- Autonomia nell’effettuare le manutenzioni ordinarie sui mezzi pesanti in cantiere.
- Disponibilità alla mobilità territoriale.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Livello di studio: Scuola secondaria di primo grado.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
job faster
Follow us
