AREA MANAGER

Eternoo; Verona; In loco; EUR 40.000 - 65.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Eternoo, leader nella distribuzione edile, ricerca un AREA MANAGER per l'area di Verona. La figura si occuperà di gestire risorse umane, coordinare gli Store Manager e sviluppare strategie commerciali, con l'obiettivo di raggiungere vendite e acquisire nuovi clienti. Richiesta esperienza nel settore edile e formazione tecnico-scientifica.

Competenze

• Esperienza nel ruolo e/o nel settore edile.
• Capacità di leadership e orientamento ai risultati.
• Conoscenza del pacchetto Office richiesta.

Mansioni

• Gestire risorse umane, organizzazione, formazione e crescita professionale.
• Supportare e incentivare la rete commerciale e analizzare KPI.
• Sviluppare strategie commerciali e monitorare raggiungimento obiettivi.

Conoscenze

Problem solving

Leadership

Spirito commerciale

Formazione

Diploma tecnico-scientifico o Laurea in ambito scientifico-ingegneristico

Strumenti

Microsoft Office (Excel, Outlook, Word)

Descrizione del lavoro

Eternoo Spa (https://eternoo.it/), azienda leader in Italia nella distribuzione edile multi-specialistica al servizio di imprese, artigiani e privati, conta più di 650 persone che lavorano ogni giorno e cerca nuovi talenti da aggiungere al proprio team.

Attualmente si ricerca la figura di AREA MANAGER per l'area di VERONA (VE).

La risorsa, riportando alla Direzione, si occuperà di:

• Gestire le risorse umane dell’area, occupandosi di inserimento, organizzazione, formazione e crescita professionale;
• Coordinare gli Store Manager nella gestione dei punti vendita e dei magazzini dell’area;
• Supportare e incentivare la rete di Tecnici Commerciali, promuovendo vendite e iniziative;
• Supportare la rete commerciale nelle trattative, nei rapporti con clienti e fornitori, e nella redazione di offerte;
• Sviluppare strategie commerciali per l’area;
• Raggiungere gli obiettivi di vendita, gestendo il portafoglio clienti;
• Analizzare e monitorare i KPI per assicurare il raggiungimento degli obiettivi;
• Sviluppare nuove opportunità di business e acquisire nuovi clienti.

Requisiti richiesti:

• Esperienza nel ruolo e/o nel settore edile;
• Diploma tecnico-scientifico, di geometra, o Laurea in ambito scientifico-ingegneristico;
• Spirito commerciale e problem solving;
• Orientamento al risultato e responsabilità;
• Capacità di leadership;
• Conoscenza del pacchetto Office (Excel, Outlook, Word).

La retribuzione sarà commisurata all’esperienza e alle competenze. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi e i dati saranno trattati secondo la normativa vigente sulla privacy.