AREA MANAGER

Eternoo; Vicenza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella distribuzione edilizia cerca un AREA MANAGER per Vicenza. Il candidato si occuperà della gestione delle risorse umane, dello sviluppo di strategie commerciali e del coordinamento della rete di vendita. È richiesta esperienza nel settore, un diploma tecnico o una laurea scientifica e competenze in problem solving e leadership.

Competenze

• Esperienza di gestione risorse umane e sviluppo commerciale.
• Capacità di analisi e monitoraggio KPI.
• Orientamento al risultato con atteggiamento proattivo.

Mansioni

• Gestire risorse umane e fabbisogni organizzativi.
• Coordinare Store Manager e supportare la rete commerciale.
• Sviluppare strategie commerciali per l'area.

Conoscenze

Esperienza pregressa nel ruolo

Spirito commerciale

Capacità di leadership

Formazione

Diploma tecnico-scientifico o Laurea scientifico-ingegneristica

Strumenti

Pacchetto Office (Excel, Outlook, Word)

Descrizione del lavoro

Overview

Eternoo Spa, azienda leader in Italia nella distribuzione edilizia multi-specialistica, ricerca una figura da inserire come AREA MANAGER per l’area di Vicenza (VI).

La figura, riportando alla Direzione, dovrà occuparsi di:

Responsabilità

• Gestire le risorse umane dell’area, relativamente ai fabbisogni di inserimento, organizzazione, formazione e crescita professionale delle stesse;
• Coordinare gli Store Manager nella gestione dei punti vendita dell’area di competenza e dei relativi magazzini;
• Supportare e incentivare la rete di Tecnici Commerciali dell’area di competenza, promuovendo le vendite e iniziative;
• Supportare la rete commerciale nelle trattative, nei rapporti con i clienti e fornitori e nella redazione delle offerte;
• Sviluppare le strategie commerciali dell’area di competenza;
• Raggiungere gli obiettivi di vendita dell’area, coordinando la gestione del portafoglio clienti della rete commerciale;
• Analizzare e monitorare i KPI per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati;
• Sviluppare nuove opportunità di business e nuovi clienti.

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo e/o nel settore edile;
• Diploma in ambito tecnico-scientifico o di geometra, o Laurea preferibilmente in ambito scientifico-ingegneristico;
• Spirito commerciale e problem solving;
• Orientamento al risultato e alla responsabilità;
• Capacità di leadership;
• Necessaria la conoscenza del pacchetto Office (Excel, Outlook, Word).

Retribuzione e candidatura

La retribuzione sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze acquisite. La ricerca è indirizzata ad ambo i sessi e i dati acquisiti saranno trattati nell’ambito della normativa vigente sul trattamento e protezione dei dati personali.