Solida industria ceramica con sede nella zona di Castellarano ricerca una figura da inserire all’interno dell'ufficio tecnico.
L’offerta è rivolta a candidato con titolo di studio ad indirizzo tecnico, preferibilmente elettronico o informatico, con almeno 3-4 anni di esperienza nella manutenzione elettrica e/o programmazione software.
La risorsa seguirà la pianificazione e installazione di nuovi impianti, lavorando a stretto contatto con il responsabile dell’ufficio tecnico e il direttore di produzione.
Il ruolo prevede anche il rapporto con i fornitori per la gestione degli impianti, la stesura dei layout e la programmazione, con l’obiettivo di ricoprire a breve un ruolo gestionale.
Ulteriori dettagli saranno forniti durante il primo colloquio.
ceramica; Castellarano; ufficio tecnico; elettronico; informatico; manutenzione; software; layout; programmazione; by helplavoro.itSolida industria ceramica con sede nella zona di Castellarano ricerca una figura da inserire all’interno dell'ufficio tecnico.
L’offerta è rivolta a candidato con titolo di studio ad indirizzo tecnico, preferibilmente elettronico o informatico, con almeno 3-4 anni di esperienza nella manutenzione elettrica e/o programmazione software.
La risorsa seguirà la pianificazione e installazione di nuovi impianti, lavorando a stretto contatto con il responsabile dell’ufficio tecnico e il direttore di produzione.
Il ruolo prevede anche il rapporto con i fornitori per la gestione degli impianti, la stesura dei layout e la programmazione, con l’obiettivo di ricoprire a breve un ruolo gestionale.
Ulteriori dettagli saranno forniti durante il primo colloquio.
ceramica; Castellarano; ufficio tecnico; elettronico; informatico; manutenzione; software; layout; programmazione; by helplavoro.it* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.