Natuzzi è orgogliosa di promuovere un ambiente di lavoro basato sul rispetto, l'onestà e l'entusiasmo.
Un'azienda che vuole superare le aspettative in ogni fase, dalla progettazione dei nostri prodotti, alla loro presentazione in showroom, attraverso una distintiva Customer Experience, fino alla consegna del prodotto ai Clienti. Una realtà multinazionale, quotata alla Borsa di New York, con una lunga storia alle spalle ed un futuro sempre orientato alla crescita. Un Gruppo che copre sia le dimensioni produttive (con stabilimenti in Italia e all'Estero), sia le dimensioni commerciali, con subsidiaries e negozi in tutto il Mondo.
Un'azienda che offre opportunità per avere successo, imparare e crescere.
Natuzzi è alla ricerca di un / a IT Auditor all’interno della Direzione Global Internal Audit .
Il profilo ricercato contribuirà al miglioramento continuo dei processi IT del Gruppo Natuzzi, valutando la completezza, funzionalità e adeguatezza del sistema di controllo interno e delle ulteriori componenti di governo a presidio dei rischi ICT, evidenziando eventuali necessità di adeguamento ed offrendo supporto e consulenza alle strutture aziendali interessate.
Principali responsabilità :
Competenze richieste :
Skill richieste :
Informazioni aggiuntive :
In Natuzzi valutiamo i candidati in base al merito ed alle esigenze aziendali. Accogliamo con favore le candidature di persone di qualsiasi identità di genere, età, origine etnica, nazionalità, religione, stato civile, orientamento sessuale, disabilità, convinzioni personali o altre caratteristiche personali.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in piena conformità con le Leggi 903 / 77 e 125 / 91, e rispetta le disposizioni ai sensi dei Decreti Legislativi 215 / 03 e 216 / 03.
Auditor • Santeramo in Colle (BA), Provincia di Bari; Puglia, Italy
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.