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lavori da Cameriere Di Sala in località Italia

ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE

ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE
JR Italy
Bologna
EUR 10.000 - 30.000
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Addetti/e alla ristorazione - Aeroporto di Fiumicino

Addetti/e alla ristorazione - Aeroporto di Fiumicino
ADECCO ITALIA S.p.A.
Fiumicino
EUR 10.000 - 30.000

ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE

ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE
Jobbit
Pordenone
EUR 10.000 - 30.000

Addetti alla Ristorazione - Gardaland

Addetti alla Ristorazione - Gardaland
Merlin Entertainments
Garda
EUR 10.000 - 30.000

Qualifiche principali:

Lavori da Da CasaLavori da Parte TimeLavori da OnlineLavori da Da RemotoLavori da PuliziaLavori da Vitto E AlloggioLavori da Categorie ProtetteLavori da NotturnoLavori da Operatore Socio SanitarioLavori da Barista

Aziende principali:

Lavori presso Poste ItalianeLavori presso LidlLavori presso EurospinLavori presso EnelLavori presso ItaloLavori presso AmazonLavori presso EsselungaLavori presso CoopLavori presso MdLavori presso Eni

Città principali:

Lavori a MilanoLavori a RomaLavori a TorinoLavori a NapoliLavori a BolognaLavori a FirenzeLavori a GenovaLavori a PalermoLavori a VeneziaLavori a Bari

Lavori simili:

Lavori da EdiliziaLavori da DirittoLavori da Segretaria Studio MedicoLavori da Addetta VenditeLavori da MediciLavori da Ingegnere BiomedicoLavori da Social Media ManagerLavori da EdileLavori da Grande Distribuzione OrganizzataLavori da Correttore Di Bozze

ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE

JR Italy
Bologna
EUR 10.000 - 30.000
Descrizione del lavoro

GI GROUP SPA filiale di Bologna Masini seleziona per un’Azienda operante nel settore della ristorazione un’ADDETTO/A ALLA RISTORAZIONE

La risorsa si occuperà di svolgere attività di:

  1. Preparazione degli ordini
  2. Gestione della caffetteria

Si richiede:

  1. Esperienza nel ruolo di almeno 1-2 anni

Sede di lavoro: Bologna – Autogrill La Pioppa Ovest (BO)

Tipologia di contratto: Iniziale tempo determinato con scopo assunzione.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.

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