PT RealFun Shinning Investment
Ruangguru.com
Connect with headhunters to apply for similar jobsPT Haier Sales Indonesia
BSI
FIT HUB
PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY)
Motel Rocks
SEVEN Retail Group
PT IFS Solusi Integrasi
PT Central Mega Kencana
Ruangguru for Business
Sebuah perusahaan di bidang marketing sedang mencari individu untuk posisi Marketing di Bogor. Tanggung jawab termasuk melakukan tugas pemasaran, mengfollow up customer, dan menjelaskan risiko keterlambatan pembayaran. Kualifikasi yang dibutuhkan adalah pendidikan minimal SMA, pengalaman di bidang sama dan kemampuan bahasa Mandarin serta Inggris. Jika Anda antusias dan siap menghadapi tantangan, kami ingin mendengar dari Anda.
Kami dengan bangga memberikan informasi lowongan pekerjaan terbaru dari PT Surya Lokindo untuk posisi Marketing. Untuk memahami peran ini sepenuhnya, silakan tinjau deskripsi dan persyaratan kualifikasi minimum yang tercantum di bawah ini, yang berlaku untuk lokasi Bogor. Saat ini, PT Surya Lokindo sedang menjalankan program rekrutmen untuk merekrut talenta terbaik guna mengisi posisi Marketing di Bogor. Inisiatif ini bertujuan untuk memperkuat kinerja operasional di seluruh unit kerja PT Surya Lokindo. Perusahaan kami mencari individu yang kompeten dan antusias yang siap ditempatkan di divisi yang selaras dengan kemampuan dan keahlian mereka.
Hanya Jobseeker yang dapat mengirimkan lamaran.
Alamat Perusahaan Jl. Gatot Subroto RT.7/RW.1, Senayan, Kebayoran Baru, Kota Jakarta Selatan, DKI Jakarta
Melakukan penagihan untuk account yang belum melakukan pembayaran atau sudah jatuh tempo
Reminder konsumen untuk pembayaran tepat waktu
Menjelaskan resiko keterlambatan pembayaran
Negosiasi dan memberikan solusi terbaik bagi
Pendidikan minimal SMA Pengalaman sebagai Sales / Marketing / Account Officer min. 1 tahun Mempunyai kendaraan pribadi min.motor dan SIM C aktif Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang
Portal Lowongan Kerja yang menyediakan informasi lowongan kerja dan rekrutmen serta tips karir.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.