Manager jobs in Indonesia
Operational Manager
PT. EATWELL CULINARY INDONESIA
Sales Supervisor
Myrepublic-Kebon Jeruk
Sales Manager (Valve Supplier Industry)
Tap Growth ai
Store Manager
The Harvest Group
Accounting & Finance Supervisor
PT Merge Mining Industry
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowSales Manager (SM)
PT Elektra Daya Integra
Mining Technical Operation Manager (KTT)
Talent Search Recruitment
Project Management Office (PMO) – AI Solutions
BINAR
Connect with headhunters to apply for similar jobsAssistant Manager Chinese Project Sales
PT Haier Sales Indonesia
MANAGER OPERASIONAL – SEWA LAPANGAN PADEL
PT Lestari Marketindo Surveitama
HR & Admin Manager in Indonesia
FlexiTalent China
Permit & License Manager
PT Atlas Resources Tbk
ASSISTANT MANAGER (MANDARIN SPEAKER)
Dowe Metal Material
Mining Technical Operation Manager (KTT)
Talent Search Recruitment
Finance & Treasury Supervisor
PT Fuchs Indonesia
HRD-GA Manager
PT Putra Alam Teknologi
Assistant Manager Finance & Accounting
PT Atlas Wasa Nusantara
Assistant Manager (Mandarin Speaker)
PT. NEWTON EDUCATION CENTER
IT Project Manager
PT Buana Penta Prima
Customer Relation Manager
PT Troy Puri Sakti
Retail Manager (Muara Teweh - Kalimantan Tengah)
PT Duta Intiguna Yasa (MR DIY)
Social Media Specialist
Matahatiku
Production Manager (Injection)
PT Oneject Indonesia
Operational Manager
Job summary
Sebuah perusahaan kuliner terkemuka di Jakarta Utara mencari Manajer Operasional dengan pengalaman minimal 3 tahun di sektor FnB, baik Casual Dining maupun Fine Dining. Tugas utama termasuk mengawasi pengeluaran, mengelola inventaris, dan mengembangkan strategi operasional. Keterampilan analitis yang kuat serta kemampuan kepemimpinan dan komunikasi diperlukan. Posisi ini juga membutuhkan kesiapan untuk melakukan kunjungan ke seluruh area Indonesia, terutama saat pembukaan toko baru.
Qualifications
- Berpengalaman min. 3 tahun di posisi yang sama di FnB Casual Dining atau Fine Dining.
- Kemampuan analitis yang baik untuk menganalisis dan menginterpretasikan data.
- Keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk memimpin tim.
Responsibilities
- Mengetahui dan mampu melakukan perhitungan terkait PnL, COGS, Labor, Utility, Rental dan Ebitda.
- Mengawasi pengeluaran keuangan di operasional.
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan operasi.
Skills
- Mengetahui dan mampu melakukan perhitungan terkait PnL, COGS, Labor, Utility, Rental dan Ebitda
- Mengawasi pengeluran keuangan di operasional
- Mengelola anggaran , inventaris dan material
- Mengidentifikasi dan mengurang resiko operasional
- Berkolaborasi
- Mengembangkan strategi untuk meningkatkan operasi dan menyelaraskan dengan tujuan bisnis secara keseluruhan
- Menganalisis data operasional untuk mengidentifikasi masalah, meningkatkan kualitas dan mengurangi biaya
- Mengelola inventaris,pengadaan dan pengiriman tepat waktu
- Melakukan kontrol kualitas untuk memastikan produk atau layanan memenuhi standar
- Memimpin, melatih, dan mengembangkan tim operasional untuk mencapai hasil yang optimal.
- Berpengalaman min.3 tahun di posisi yang sama di FnB Casual Dining atau Fine Dining
- Kemampuan analitis yang baik untuk mengumpulkan, menganalisis, dan menginterpretasikan data operasional.
- Keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk memimpin dan memotivasi tim.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis, untuk berinteraksi dengan berbagai pemangku kepentingan.
- Bersedia untuk melakukan kunjungan ke seluruh area di Indonesia khususnya pada saat Pembukaan Toko Baru
- Memiliki kemampuan mengoperasikan Microsoft Office (word, excel, power point)
Lamaran kamu akan mencakup pertanyaan-pertanyaan berikut:
- Berapa gaji bulanan yang kamu inginkan?
- Berapa tahun pengalaman kerjamu sebagai manajer operasional?
- Produk Microsoft Office apa saja di bawah ini yang bisa kamu gunakan?
- Apakah kamu memiliki pengalaman dengan proses pengendalian mutu?
- Apa yang bisa saya dapatkan sebagai Manajer Operasional?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.