Manager jobs in Indonesia
Business Manager (Kepala Cabang) - Surabaya
Amartha Financial
Team Leader (SPV Micro Lending) - Simo Boyolali
Amartha Financial
Fullstack Digital Marketing Manager
IBMC
Area Manager Malang
Amartha Financial
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowMarketing Analyst
Schoters
Connect with headhunters to apply for similar jobsTransit Hub Coordinator (Semarang)
byOrange
Revenue Manager | AYANA Komodo
AYANA Hospitality
Director of Operations - Hilton Bandung Padalarang
Hilton
Assistant Manager Business Development
Talent Insider
Team Leader (Supervisor Micro Lending) - Lumajang
PT Amartha Mikro Fintek
Team Leader Semarang Kota
Amartha Financial
Team Leader - Semarang
Amartha Financial
Associate Product Finance Manager
ID01 PT Traveloka Indonesia
Social Media Content Manager
IBMC
Fullstack Digital Marketing Manager
IBMC
Senior Technical Product Manager Consultant - API Documentation
Stryker Corporation
Medical Services Manager (Hospital)
Monroe Consulting Group
Business Manager (Kepala Cabang) - Surabaya
Job summary
Perusahaan Keuangan Terkemuka di Surabaya mencari Business Manager berpengalaman untuk memimpin tim dan mengawasi operasi bisnis. Tugas termasuk menetapkan strategi bisnis, memonitor kinerja tim, dan memastikan efisiensi operasional. Kandidat ideal memiliki pengalaman minimal 2 tahun dalam peran kepemimpinan di sektor finansial. Kesempatan untuk pengembangan karir dan insentif berdasarkan pencapaian.
Benefits
Qualifications
- Memimpin tim selama minimal 2 tahun.
- Pengalaman di Micro Finance sebagai Manager.
- Kemampuan menyusun strategi sales & marketing.
Responsibilities
- Melakukan monitoring tim marketing/business partner.
- Tanggung jawab atas SOP proses bisnis.
- Mengelola konflik internal dalam tim.
Skills
Education
Kami mencari Business Manager (Team Leader) yang berpengalaman untuk memimpin dan mengawasi pekerjaan karyawan di perusahaan kami. Tugas utama adalah bertanggung jawab untuk memastikan efisiensi operasi bisnis serta menetapkan tujuan strategis kedepannya. Selain itu juga harus memiliki kompetensi memberikan bimbingan untuk peningkatan kinerja, dengan cara yang menggabungkan visi dan budaya perusahaan. Tujuannya adalah untuk memastikan profitabilitas kegiatan perusahaan kami untuk mendorong pembangunan berkelanjutan dan kesuksesan jangka panjang.
- Melakukan monitoring terhadap tim marketing/business partner dalam hal kinerja dan pencapaian target
- Melakukan market review dan menjalankan strategi untuk mencapai target yang ditetapkan
- Bertanggung jawab atas proses bisnis dalam hal SOP, baik secara administrasi maupun di lapangan
- Bertanggung jawab atas portofolio cabang/point secara kualitas dan kuantitas
- Bertanggung jawab atas soliditas tim dan mampu me-manage konflik internal tim atas dasar peraturan perusahaan
- Pendidikan terakhir minimum Diploma
- Memiliki pengalaman bertanggung jawab dalam memimpin tim minimal 2 tahun
- Berpengalaman memimpin lebih dari 5-10 anggota tim
- Memiliki pengalaman min 2 tahun di Micro Finance sebagai Manager (Lembaga Keuangan Sistem Grameen diutamakan)
- Dapat menyusun strategi sales & marketing sebagai paduan tim untuk mencapai target
- Mempunyai motor dan SIM C
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah cabang baru Surabaya (Benowo, Krembangan, Wonocolo)
- Disiplin Tinggi (berintegritas, jujur & transparan)
- Memiliki kekuatan komunikasi & berkolaborasi dengan tim
- Memiliki semangat belajar yg tinggi terutama untuk menganalisa informasi dan data
- Mudah beradaptasi pada perubahan dan berorientasi pada target
- Mampu membangun budaya coaching untuk meningkatkan performa tim
- Hari Kerja Senin s.d Jumat (Sabtu & Minggu Libur)
- Penghasilan Tetap
- Insentif (Berdasarakan Pencapaian)
- Cuti (Setelah menyelesaikan kontrak Pertama)
- Bantuan Pernikahan, Lahiran, Keguguran, Kedukaan, Bencana Alam & Logam Mulia Setiap Kelipatan Lima Tahun Masa Kerja
- Pengangkatan Tetap & Jenjang Karir
- Kesempatan Umroh (Best Perform)
- THR & Bonus Kinerja Tahunan
- Asuransi Kehilangan Kendaraan (S&K Berlaku)
- Program Pinjaman Karyawan (Posisi TL Plafon Pinjaman Min 10 Juta s.d 20 Juta, S&K Berlaku)
- Benefit Lahiran Normal 10 Juta, Benefit lahiran Caesar 20 Juta, Baby Gift 500 Ribu, Benefit Keguguran 1 Juta
- Sumbangan Pernikahan 500Ribu & Papan Bunga Seharga 500Ribu
- Sumbangan Kedukaan (Keluarga Inti)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.