Manager jobs in Indonesia
Store Promotor Leader
PT RealFun Shinning Investment
Data Centre Construction Manager — Lead Projects & Teams
Cushman Wakefield Multifamily
Relationship Manager Konsumer – Kredit & Refinancing
PT. BRI Multifinance Indonesia
Regional Sales Manager - FMCG, West Indonesia
Pengiklan Anonim
Marketing Executive
PT Surya Tama Abadi
Discover more opportunities than anywhere else. Find more jobs nowMarketing Executive
PT Surya Tama Abadi
Strategic Branch Manager: Sales & Growth Leader
PT Haier Sales Indonesia
Fintech Compliance & Legal Lead — Indonesia
Honest
Connect with headhunters to apply for similar jobsIT Product Manager - EdTech & Digital Learning
Kuncie
Branch Manager (Cirebon)
PT Haier Sales Indonesia
Product Marketing Manager
Luxehouze
Luxury Product Marketing Lead
Luxehouze
Strategic Project Leader
ArkoPay
Product Compliance Leader: Build Governance at Scale
Asiacruit BPO, Inc
Product Compliance Manager
Asiacruit BPO, Inc
Project Manager
ArkoPay
Talent Acquisition & People Development Lead
PT Surya Semesta Internusa, Tbk
SaaS Product Manager - Platform & Automation (Remote)
Stryker Corporation
Talent Acquisition and People Development Manager (Karawang)
PT Surya Semesta Internusa, Tbk
Product Manager (Technical)
Stryker Corporation
T&T Senior Analyst - ETP As A Service/Operate (SAP PM/CS) - ID
Deloitte PLT
Marketing Executive
PT Surya Tama Abadi
Strategic Sales Architect – Growth & Enablement
Luxehouze
Store Promotor Leader
Job summary
Sebuah perusahaan hiburan terkemuka di Jakarta Selatan mencari seorang Supervisor untuk mengelola operasional outlet VR/arcade. Tugas utama termasuk memastikan keteraturan operasional, pencapaian target penjualan, dan pengelolaan tim yang solid. Kandidat ideal memiliki pengalaman di retail atau customer service dan mampu memimpin dengan suasana kerja positif. Bergabunglah dengan tim kami untuk menciptakan pengalaman bermain yang menyenangkan!
Qualifications
- Pengalaman sebagai Supervisor / Store Leader / Store Manager atau di bidang terkait.
- Mampu memimpin tim yang positif dan menyenangkan.
- Dapat menangani keluhan pelanggan dengan baik.
Responsibilities
- Mengelola operasional outlet VR/arcade sesuai SOP.
- Bertanggung jawab terhadap target penjualan harian, mingguan, dan bulanan.
- Melaporkan kendala kepada manajemen dan melakukan troubleshooting.
Skills
Education
Mengelola dan memastikan seluruh operasional outlet VR/arcade berjalan lancar sesuai SOP perusahaan.
Mengatur jadwal kerja, briefing, serta pelatihan singkat untuk menjaga performa dan motivasi tim.
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan harian, mingguan, dan bulanan (produk, paket permainan, membership, dan promo).
Menangani keluhan pelanggan dengan empati, solusi yang tepat, dan attitude positif.
Memantau laporan transaksi, stok merchandise, dan kas harian, serta memastikan administrasi outlet rapi dan akurat.
Melaporkan kendala teknis maupun non-teknis kepada manajemen serta membantu melakukan troubleshooting awal di lapangan.
Berkolaborasi dengan tim pusat dalam aktivitas promosi, event lokal, dan strategi untuk meningkatkan traffic dan engagement pelanggan.
Pendidikan minimal SMA/SMK (Diploma atau lebih tinggi menjadi nilai tambah).
Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai Supervisor / Store Leader / Store Manager atau pengalaman relevan di bidang retail, penjualan, hospitality, entertainment, live hosting, F&B, atau customer service.
Terbuka untuk kandidat yang pernah bekerja sebagai sales wifi, retail fashion, host live, BA/SA, atau posisi lain yang mengutamakan interaksi langsung dengan pelanggan.
Jujur, bertanggung jawab, dan dapat dipercaya dalam menjalankan tugas harian.
Mampu memimpin tim dan menjaga suasana kerja tetap fun dan positif.
Berorientasi pada target dan pelayanan pelanggan, serta mampu berpikir cepat ketika menghadapi kendala di outlet.
- What's your expected monthly basic salary?
- How many years' experience do you have as a Promoter?
- Do you have experience in a sales role?
- Do you have customer service experience?
- Do you have experience in an administration role?
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.