2 910 postes de

Manager Hrm à Grande-Bretagne

Strategic HR Lead CIPD Level 5 — Recruitment, ER & Policy

Marchant Recruitment

Leeds
Sur place
GBP 60 000 - 80 000
Il y a 24 jours
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Strategic Schools HR Partner — Employee Relations

Akhirah Ltd

Greater London
Sur place
GBP 80 000 - 100 000
Il y a 24 jours

HR Lead.

ZF Group

Wednesbury
Sur place
GBP 46 000 - 55 000
Il y a 24 jours

Strategic HR Partner — Scale-Up & Leadership (Hybrid)

Rolls-Royce SMR

East Midlands
Hybride
GBP 57 000 - 76 000
Il y a 24 jours

HR Business Partner

Rolls-Royce SMR

East Midlands
Hybride
GBP 57 000 - 76 000
Il y a 24 jours
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HR and Recruitment Coordinator

Key Appointments

Harrogate
Sur place
GBP 27 000 - 28 000
Il y a 24 jours

HR Business Partner

Ashdown Group Careers

Bournemouth
À distance
GBP 39 000 - 47 000
Il y a 24 jours

Senior HR Business Partner

Zachary Daniels Careers

Maidstone
Hybride
GBP 60 000 - 80 000
Il y a 24 jours
HeadhuntersEntrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similaires

HR Business Partner, UK Field PXT - Drive People Strategy

Amazon UK Services Ltd. - A10

Tilbury
Sur place
GBP 40 000 - 60 000
Il y a 24 jours

HR Business Partner, UK Field PXT

Amazon UK Services Ltd. - A10

Tilbury
Sur place
GBP 40 000 - 60 000
Il y a 24 jours

HR Business Partner

HealthHarmonie

Park Central
Sur place
GBP 35 000 - 50 000
Il y a 24 jours

HR Business Partner

BBC

Salford
Hybride
GBP 60 000 - 76 000
Il y a 24 jours

HR Global Head of COE Talent, Director

Barco

Bracknell
Sur place
GBP 100 000 - 150 000
Il y a 24 jours

Resourcing Advisor 6 month Fixed Term Contract

Sysco GB

Tamworth
Sur place
GBP 28 000 - 31 000
Il y a 24 jours

HR Business Partner

Nomad Foods

Greater London
Sur place
GBP 50 000 - 70 000
Il y a 24 jours

HRIS Project - HR Lead

CRH

Metropolitan Borough of Solihull
Sur place
GBP 50 000 - 70 000
Il y a 24 jours

EMEA HR Business Partner - Operations & Talent Strategy

Fortive

Norwich
Sur place
GBP 50 000 - 70 000
Il y a 24 jours

HR Business Partner

Fortive

Norwich
Sur place
GBP 50 000 - 70 000
Il y a 24 jours

HR Business Partner

Otis

Leicester
Sur place
GBP 45 000 - 65 000
Il y a 24 jours

HR Partner - Reward & ER Strategy

AF Blakemore & Son Ltd

Willenhall
Sur place
GBP 40 000 - 60 000
Il y a 24 jours

HR Business Partner (ER & Reward)

AF Blakemore & Son Ltd

Willenhall
Sur place
GBP 40 000 - 60 000
Il y a 24 jours

HR BP - Aintree

pladis Global

Sefton
Sur place
GBP 50 000 - 70 000
Il y a 24 jours

Strategic Multi-Site HR Business Partner – Logistics

Culina Group

England
Hybride
GBP 50 000 - 70 000
Il y a 24 jours

HR Business Partner

Culina Group

England
Hybride
GBP 50 000 - 70 000
Il y a 24 jours

Human Resources Coordinator Job Details | Danish Crown Group

Danish Crown

Rochdale
Sur place
GBP 25 000 - 35 000
Il y a 24 jours

Meilleurs postes :

Postes : ItPostes : Mental HealthPostes : Mechanical EngineerPostes : CryptoPostes : LandscapePostes : Food DeliveryPostes : Material SciencePostes : TherapistPostes : Social ServicesPostes : Crime

Principales entreprises:

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Strategic HR Lead CIPD Level 5 — Recruitment, ER & Policy
Marchant Recruitment
Leeds
Sur place
GBP 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 24 jours

Résumé du poste

A leading educational institution in Leeds is seeking an HR professional to lead recruitment and compliance efforts. The ideal candidate will possess a minimum CIPD Level 5 qualification and have substantial experience in HR generalist roles. Responsibilities include managing employee relations, coordinating HR systems, and supporting senior leaders with strategy. This position offers competitive benefits and opportunities for professional growth.

Prestations

Competitive pay scale
CPD onsite amenities
Wellbeing programmes

Qualifications

  • Minimum CIPD Level 5 qualification required.
  • Strong generalist HR experience is essential.
  • Confidence in handling employee relations cases.

Responsabilités

  • Lead recruitment and HR compliance efforts.
  • Manage complex employee relations and casework.
  • Support leadership with workforce planning.

Connaissances

Advertising Management
Arabic Speaking
HR Executive Recruitment
Logistics & Administration
Drafting
Investment Management

Formation

CIPD Level 5
Description du poste
A leading educational institution in Leeds is seeking an HR professional to lead recruitment and compliance efforts. The ideal candidate will possess a minimum CIPD Level 5 qualification and have substantial experience in HR generalist roles. Responsibilities include managing employee relations, coordinating HR systems, and supporting senior leaders with strategy. This position offers competitive benefits and opportunities for professional growth.

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.