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1595

puestos de Chief People Officer en Gran Bretaña

M&A HR Business Partner: Integration Lead (FTC)

Maximum ManagementFrazer Jones USA

City Of London
Presencial
GBP 59.000 - 70.000
Hace 30+ días
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Strategic HR Business Partner

Johnson Controls

Mánchester
Presencial
GBP 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

HR Business Partner

Ritz Recruitment

Gran Bretaña
Presencial
GBP 40.000 - 50.000
Hace 30+ días

HR Business Partner

jobs.jerseyeveningpost.com-job boards

Gran Bretaña
Presencial
GBP 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

HR Business Partner

jobs.jerseyeveningpost.com-job boards

Gran Bretaña
Presencial
GBP 40.000 - 60.000
Hace 30+ días
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Senior HR Business Partner

M&G

City Of London
Híbrido
GBP 100.000 - 125.000
Hace 30+ días

Senior HR Business Partner

IDEX Consulting

City Of London
A distancia
GBP 55.000 - 65.000
Hace 30+ días

HR Business Partner

We Manage Jobs(WMJobs)

Hempstalls
Presencial
GBP 36.000 - 40.000
Hace 30+ días
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HR BP - Aintree

pladis

Liverpool
Presencial
GBP 50.000 - 65.000
Hace 30+ días

HR Business Partner – 12 month FTC

Maximum ManagementFrazer Jones USA

City Of London
Presencial
GBP 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

HR Business Partner

Computacenter AG & Co. oHG

City Of London
Híbrido
GBP 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

Strategic HR Business Partner - London Hybrid

Computacenter AG & Co. oHG

City Of London
Híbrido
GBP 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

HR Business Partner

Computacenter

City Of London
Híbrido
GBP 50.000 - 70.000
Hace 30+ días

Strategic HR Business Partner for Tech Teams

P2P

City Of London
Presencial
GBP 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

HR Business Partner

P2P

City Of London
Presencial
GBP 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

Senior HR Business Partner

GEM Partnership

City Of London
Presencial
GBP 100.000 - 125.000
Hace 30+ días

Strategic HR Business Partner – Hybrid London

GEM Partnership

City Of London
Presencial
GBP 100.000 - 125.000
Hace 30+ días

Retail HR Business Partner - Drive Culture & Performance

Zachary Daniels Recruitment

England
Presencial
GBP 50.000 - 55.000
Hace 30+ días

HR Business Partner

Zachary Daniels Recruitment

England
Presencial
GBP 50.000 - 55.000
Hace 30+ días

HR Business Partner

Wright Solutions

Bedford
Presencial
GBP 45.000 - 65.000
Hace 30+ días

HR Business Partner

Jump Trading

City Of London
Presencial
GBP 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

Strategic HR Business Partner — People & Change (Hybrid)

GEM Partnerships

City Of London
Presencial
GBP 100.000 - 125.000
Hace 30+ días

Senior HR Business Partner

GEM Partnerships

City Of London
Presencial
GBP 100.000 - 125.000
Hace 30+ días

HR Business Partner

Energy Aspects Ltd.

City Of London
Presencial
GBP 60.000 - 80.000
Hace 30+ días

Senior HR Business Partner - Change & Restructuring

Barclays

Glasgow
Híbrido
GBP 40.000 - 60.000
Hace 30+ días

Puestos destacados:

Puestos: Project MangerPuestos: Sales ExecutivePuestos: Security GuardPuestos: ConstructionPuestos: Service DeliveryPuestos: BrokerPuestos: FishPuestos: StructuralPuestos: Business IntelligencePuestos: Cleaning Supervisor

Empresas destacadas:

Empleos en TescoEmpleos en Jd SportsEmpleos en BtEmpleos en O2Empleos en VeoliaEmpleos en AccaEmpleos en BdoEmpleos en EonEmpleos en ServicenowEmpleos en Tcs

Ciudades destacadas:

Trabajos en SheffieldTrabajos en SouthamptonTrabajos en ReadingTrabajos en DoncasterTrabajos en ChelmsfordTrabajos en RotherhamTrabajos en WorcesterTrabajos en HuddersfieldTrabajos en StevenageTrabajos en Dorchester

Vacantes parecidas:

Puestos: Hr OfficerPuestos: Human Resource OfficerPuestos: Police OfficerPuestos: Project Management OfficerPuestos: Chief Commercial OfficerPuestos: Chief Executive OfficerPuestos: Chief Investment OfficerPuestos: Chief OfficerPuestos: Chief Operating OfficerPuestos: Security Officer
M&A HR Business Partner: Integration Lead (FTC)
Maximum ManagementFrazer Jones USA
City Of London
Presencial
GBP 59.000 - 70.000
Jornada completa
Hace 30+ días

Descripción de la vacante

A rapidly growing consultancy in London is seeking a high-impact HR Business Partner to join their Mergers & Acquisitions team. The ideal candidate will have over 5 years of HR experience, preferably in M&A, with strong stakeholder management and employment law knowledge. This fixed-term contract offers a salary of £70,000 and plays a key role in shaping people strategy during complex transactions.

Formación

  • Proven experience as an HRBP, ideally within M&A or transformation projects.
  • 5+ years of HR experience, with exposure to M&A or organisational change.

Responsabilidades

  • Lead HR workstreams across acquisitions, divestitures, and integrations.
  • Conduct people-related due diligence and risk assessments.
  • Advise on organisational design, talent retention, and cultural alignment.
  • Navigate employment law, TUPE, and cross-border HR complexities.
  • Collaborate with internal HR teams and external advisors for seamless transitions.
  • Drive change management and communication strategies.

Conocimientos

HR expertise
Stakeholder management
Change management
Employment law knowledge

Educación

Degree in HR, Business, or related field (CIPD preferred)
Descripción del empleo
A rapidly growing consultancy in London is seeking a high-impact HR Business Partner to join their Mergers & Acquisitions team. The ideal candidate will have over 5 years of HR experience, preferably in M&A, with strong stakeholder management and employment law knowledge. This fixed-term contract offers a salary of £70,000 and plays a key role in shaping people strategy during complex transactions.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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