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Hôte / Hôtesse de caisse services clients (H/F)
Résumé du poste
Une organisation de services recherche un hôte/hôtesse d'accueil pour gérer les visiteurs et les appels. Les tâches incluent l'accueil, le traitement de dossiers administratifs et les opérations d'encaissement. Ce poste est basé sur 35 heures par semaine, avec des possibilités d'heures supplémentaires. Les candidats doivent faire preuve de rigueur et avoir le sens du service. Débutants acceptés, avec une rémunération incluant des primes.
Prestations
Qualifications
- Débutant accepté pour ce poste.
- Possibilité de travailler durant les vacances scolaires.
- Capacité à recevoir et guider les visiteurs.
Responsabilités
- Recevoir les visiteurs et identifier leurs attentes.
- Gérer les appels du standard téléphonique.
- Traiter les dossiers administratifs et de facturation.
- Réaliser des opérations d'encaissement.
Connaissances
Formation
Nous recherchons hôte/hôtesse d'accueil secrétariat et administratif pouvant recevoir les visiteurs, les guider, les renseigner (clients, fournisseurs, livreurs) et identifier clairement leurs attentes, sachant gérer les appels du standard téléphonique, traiter différents dossiers administratifs et facturation, ainsi que de réaliser des opération d'encaissement tout en étant responsable de votre fond de caisse (procédure d'encaissement, organisation et propreté). Poste à pourvoir sur une base de 35 heures avec possibilités d'heures supplémentaires
Type de contrat CDI
Contrat de travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
- Primes
- Primes 13 mois
- Débutant accepté
- Procéder à l'encaissement Cette compétence est indispensable
- Procédures d'encaissement Cette compétence est indispensable
- Règles de tenue de caisse Cette compétence est indispensable
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Entretien et réparation de véhicules automobiles légers
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.