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MANUTENTORE ELETTRICO
Résumé du poste
Una importante azienda cliente cerca un Manutentore Elettrico per eseguire manutenzioni ordinarie e straordinarie agli impianti di produzione. Richiesta esperienza nella mansione e conoscenza di schemi elettrici e PLC. Offriamo un contratto indeterminato e un ambiente di lavoro collaborativo.
Responsabilités
- Eseguire attività ordinarie e straordinarie di manutenzione.
- Garantire l'efficienza degli impianti di produzione.
- Ricevere segnalazioni di guasto elettrico e valutare la prima diagnosi.
Connaissances
Facciamo parte di Gi Group Holding la prima multinazionale italiana del lavoro e tra tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Per importante azienda cliente siamo alla ricerca di un MANUTENTORE ELETTRICO
La risorsa esegue attività ordinarie e straordinarie di manutenzione al fine di garantire l'efficienza degli impianti di produzione e degli impianti ausiliari.
Riceve segnalazione di guasto elettrico. Valuta prima diagnosi da parte del segnalatore. Mette in atto azioni previste a processo. Esegue diagnosi più approfondita. Redige rapporto. Esegue interventi su componenti semplici. Esegue interventi su componenti strutturali. Gestisce fornitori più idonei a intervento. Compila report relativo all'intervento.
- pregressa esperienza nella mansione
- conoscenza di schemi elettrici
- conoscenza di PLC
- ottime doti di lavoro in team
Luogo di lavoro: Castelverde
Orario: su giornata da lunedì a venerdì
Contratto: tempo indeterminato diretto tramite azienda
Retribuzione: da valutare a seconda dell'expertise del candidato
Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.