Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
A propos du poste :
Nous recherchons actuellement pour notre site de Saint-Bauzile un(e) Coordinateur(trice) Projet dans le cadre de la mise en oeuvre du projet SAP.
Démarrage : dès que possible
Bon niveau d'Anglais.
Durée de mission : jusqu'à février 2025
1er contrat intérim de 3 mois, avec évolution prévue
Temps de travail : 35h hebdomadaires - horaires en journée
Rémunération : entre 2200EUR et 2400EUR brut mensuel (à affiner selon profil)
Statut : non cadre - classification agent de maîtrise ou employéNous recherchons actuellement pour notre site de Saint-Bauzile un(e) Coordinateur(trice) Projet dans le cadre de la mise en oeuvre du projet SAP.
Rémunération : entre 2200EUR et 2400EUR brut mensuel (à affiner selon profil)
Démarrage : dès que possible
Bon niveau d'Anglais.
Missions principales :
Profil recherché :
Assister les utilisateurs clés locaux dans leurs tâches liées au projet
Préparation de la migration des données
Campagne de test
Gestion du changement
Traduction si nécessaire
Participer à toutes les réunions de projet en tant que membre de l'équipe
Être le point de contact pour le site
Faciliter la communication autour du projet avec les ressources des sites
Signaler toute difficulté rencontrée par les sites au BPE / SKU du projet
Transmettre les informations à la direction du projet
Communiquer localement sur l'avancement du projet
Aider à gérer la logistique du projet lorsque toute l'équipe est sur site.
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.