Tourisme-Jobs in Frankreich

Au cœur d’une agglomération de 100 000 habitants, la Ville de Beauvais est la première ville des Hauts-de-France où il fait bon vivre en 2023, d’après le palmarès national Villes et villages où il fait bon vivre. Elle attire chaque année de nouveaux habitants en quête d'un cadre de vie agréable. Car le Beauvaisis, c'est un écrin de nature qui regorge de forêts, d'étangs et de paysages bucoliques, et une vie culturelle, associative et sportive foisonnante !

Notre territoire est reconnu pour son dynamisme économique, particulièrement dans le domaine agricole, dont le rayonnement s’étend au niveau mondial.

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière ? Nos collectivités proposent 200 métiers pour agir utilement au service de l'intérêt général, au bénéfice des jeunes, des familles, des plus fragiles ou encore des entreprises.

Rejoignez nos 1600 agents qui œuvrent quotidiennement pour faire vivre et développer notre territoire dynamique à 1h de Paris et offrir une belle qualité de vie à nos habitants !

La Communauté d'Agglomération du Beauvaisis recrute 1 Directeur finances et conseil de gestion (h,f)

Direction finances et conseil de gestion
Catégorie A – cadre d’emplois des attachés
Statut titulaire à défaut contractuel

La direction des Finances et du Conseil de gestion de la communauté d’Agglomération du BEAUVAISIS, mutualisée avec la Ville de Beauvais, l’office du tourisme et le CCAS recherche son ou sa directrice pour mettre en œuvre les stratégies budgétaires, accompagner les exécutifs dans leurs prises de décisions et manager une équipe d’une vingtaine de collaborateurs.

Missions principales

1. Vous assurerez la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière par l’établissement de prospectives financières et fiscales, le suivi des plans pluri annuels d’investissement. Vous veillerez à la qualité des documents budgétaires et à leur adaptation avec les réglementations en vigueur.
2. Vous veillerez à la qualité de l’exécution comptable par le développement d’un contrôle interne, l’animation du réseau des agents comptables des directions opérationnelles, et la relation avec le comptable public.
3. Vous mènerez à bien la fiabilisation de l’actif par le développement des procédures et l’apurement des comptes.
4. Vous contribuerez à l’optimisation des ressources publiques en étant force de proposition en matière fiscale et en mettant en œuvre une stratégie de gestion de la trésorerie et de la dette.
5. Vous développerez le contrôle de gestion tant interne (calcul de coûts de services et de projets), qu’externe (suivi des associations, des délégataires de services publics, de structures publiques…).
6. En tant que membre du pôle Ressources, vous participerez aux projets transverses et stratégiques. Vous collaborerez avec les autres directeurs à l’animation. Vous veillerez à développer les outils nécessaires pour accompagner les élus, la direction générale et les directions opérationnelles dans leurs prises de décisions.

Profil recherché

1. Titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité, audit, Finances (master minimum) ou expérience sur un poste similaire.
2. Vous maîtrisez les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique, ainsi que les enjeux et le cadre réglementaire de la comptabilité publique.
3. Vous détenez des compétences en comptabilité et en analyse financière publique et privée, et vous connaissez le cadre réglementaire des dispositifs fiscaux et les marchés financiers.
4. Vos connaissances en techniques d’audit, d’analyse financière et de calcul de coûts sont indispensables.
5. Les règles de gestion et d’attribution des subventions publiques n’ont pas de secret pour vous.
6. Votre connaissance des différents modes de gestion est un plus.
7. Votre sens du service public, votre capacité de management d'équipe et votre pédagogie sont indispensables.
8. Votre rigueur, votre organisation, votre disponibilité et votre ponctualité sont nécessaires, tout comme votre capacité d'analyse, votre esprit d'initiative et votre aptitude relationnelle.

Conditions de travail

Poste à temps complet 38 heures hebdomadaires, assorties de 18 jours de RTT forfaitaires dont 1 imposé. Astreintes et présence aux différentes instances (commissions, bureaux et conseils).

Rémunération et action sociale

Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce.