Technicien Electronique jobs in France
Technicien(ne) Gestion de Production H/F
Technicien support informatique
Technicien informatique (H / F / NB) en CDD 12 mois [H / F]
Technicien Méthodes (H/F)
Technicien de maintenance industrielle (H / F) (m2)
Technicien Injection Soufflage H/F
Technicien comptabilité et logistique H / F
Technicienne ou Technicien Maintenance Télécoms Réseaux Mobiles & Fixes H / F
Connect with headhunters to apply for similar jobsTechnicien d'Exploitation F/H
Apprenti Technicien Injection
Technicien qualité (F/H)
Technicien mesures physique h/f -
TECHNICIEN DÉPANNEUR SAV (F/H)
Technicien de maintenance – Travaux Neufs (H / F)
Alternance - Technicien comptable polyvalent (H/F)
Agent technique pour le Centre de Traitement des Eaux Usées - Communauté d'Agglomération de Vesoul
Technicien d'Installation - Systèmes de Sécurité H / F
TECHNICIEN INJECTION PLASTIQUE H/F
Technicien Metteur au Point CVC H / F
Technicien CFO - CFA H / F
Technicien réparateur H/F
Technicien(ne) d'Essais Cliniques / Esthéticien(ne)-cosméticien(ne) H/F
TECHNICIEN PESAGE METROLOGUE H / F
Technicien de Planification H / F
Technicien Études de Prix Risques Spéciaux ou Sprinkler H / F
Technicien(ne) Gestion de Production H/F
Sous la responsabilité du Responsable Secteur Poudres, vos principales missions consistent à :
- Gérer au niveau du secteur les actions relatives aux domaines suivants:
Environnement
Sécurité
Qualité
Audits (réponses, suivi des actions)
- Assurer la communication terrain sur les sujets précédemment exposés
- Être le relais OPEX
- Être référent technique sur les lignes de production
- Suivre les travaux et les modifications
- Participer au plan de maintenance
Cette liste est non exhaustive.
De formation type DUT ou BTS avec une première expérience dans le secteur de l'industrie ou 8 années d'expérience en industrie sur un poste équivalent.
Horaires: fixes de journée (8 :30 – 16 :30)
France 06 - Le Bar sur Loup (siège social)
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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