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SCENE DE NUIT
S.I.T.E.S.
Une entreprise technologique à Aubervilliers recherche un Technicien/Technicienne en intégration mécanique et électronique. Vous serez chargé de la conception et de l'assemblage de systèmes complexes. Une bonne connaissance des systèmes RF et une maîtrise de l'anglais et du français sont nécessaires. Ce poste offre une rémunération basée sur la propriété intellectuelle et une politique de télétravail flexible.
Alice & Bob développe le premier ordinateur quantique universel à tolérance d'erreurs destiné à résoudre les problèmes les plus complexes du monde.
Mission : En tant qu'ingénieur/ingénieure en intégration mécanique et électronique, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la mise en œuvre de systèmes de haute technologie combinant les principes de l'ingénierie mécanique et électronique RF et DC. Vous participerez à toutes les étapes du cycle de vie du produit, de la conception au prototypage, en passant par les tests et la fabrication. En étroite collaboration avec les différentes équipes d'expérimentateurs micro-ondes, vous assurerez l'intégration parfaite des systèmes mécaniques et électriques dans des produits révolutionnaires.
Profil : Licence ou certification technique en génie électrique, mécanique ou domaine connexe, ou expérience pratique équivalente. Maîtrise de la mécanique générale (assemblage mécanique, lecture de plans 2D/3D). Compétence dans l'interprétation des schémas électriques et mécaniques, ainsi que des nomenclatures. Expérience dans l'assemblage de prototypes mécaniques, électriques et électroniques de précision. Expérience dans l'assemblage et la configuration de baies d'instrumentation, y compris le câblage des signaux RF et des câbles coaxiaux.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37 H/semaine Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.