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puestos de Service Clients en Francia

Senior Machine Learning AI Engineer H/F

Senior Machine Learning AI Engineer H/F
Crédit Agricole Leasing & Factoring
Montrouge
EUR 45.000 - 80.000
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Tech lead H/F

Tech lead H/F
Crédit Agricole Assurances
París
EUR 50.000 - 90.000

Puestos destacados:

Puestos: TeletravailPuestos: Temps PartielPuestos: EnvironnementPuestos: CollectivitePuestos: Preparateur De CommandesPuestos: SeniorsPuestos: InfirmierePuestos: Secretaire MedicalePuestos: ChauffeurPuestos: Chauffeur Livreur

Empresas destacadas:

Empleos en SncfEmpleos en EdfEmpleos en LidlEmpleos en CarrefourEmpleos en LeclercEmpleos en Air FranceEmpleos en La PosteEmpleos en RatpEmpleos en Credit AgricoleEmpleos en Thales

Ciudades destacadas:

Trabajos en ParisTrabajos en LyonTrabajos en MarseilleTrabajos en ToulouseTrabajos en NantesTrabajos en BordeauxTrabajos en LilleTrabajos en RennesTrabajos en MontpellierTrabajos en Strasbourg

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Puestos: ServicePuestos: Chef De Service EducatifPuestos: Service CiviquePuestos: Services GenerauxPuestos: Chef De ServicePuestos: Responsable Service GenerauxPuestos: Relation Clients

Senior Machine Learning AI Engineer H/F

Crédit Agricole Leasing & Factoring
Montrouge
EUR 45.000 - 80.000
Descripción del empleo

LEntreprise CAL&F et la Direction des Systèmes dInformation et de la Digitalisation (DSID)

Au sein de CAL&F, vous rejoindrez les 90 collaborateurs passionnés de la DSID qui travaillent ensemble à un plan de transformation de lIT pour digitaliser notre organisation et les services que nous offrons. Dès 3 ans, nous offrons des opportunités de mobilité, au sein de la DSID ou du groupe Crédit Agricole.

Nous croyons en la force du collectif, chaque jour rassemblés autour de nos valeurs, de simplicité, d'optimisme et d'engagement, encourageant chacun à oser, essayer, accepter d'échouer et rebondir.

Si vous aussi vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant, vous sentir utile au quotidien, renforcer votre expertise et ouvrir le champ des possibles, nous sommes faits pour nous rencontrer !

Description du poste

Afin daccompagner et de contribuer à la réalisation des ambitions de développement de Crédit Agricole Leasing et Factoring (CAL&F) et de modernisation de nos systèmes dinformation au service des clients et du Groupe Crédit Agricole à horizon 2025, la Direction des Systèmes dInformation et de la Digitalisation (DSID) recherche un(e) Senior Machine Learning AI Engineer.

Le / la ML Engineer doit permettre à CAL&F daccélérer son développement sur les sujets autour de lIA. Ce poste sera rattachée à léquipe Data Factory. Lobjectif principal est dimplémenter, optimiser et déployer en production des algorithmes en collaboration avec les équipes de data science Risque, Marketing et Finance.

Vos missions principales sont les suivantes :

  • Participation à la définition et à la mise en œuvre de larchitecture des solutions ML en collaboration avec les équipes techniques (architectes, Data Engineers) et métiers (Data Scientists, Business / Data Analysts)
  • Accompagnement de bout-en-bout des Data Scientists dans le cadre du processus de développement ML (conception, mise en œuvre et gestion) afin de sassurer que les solutions soient reproductibles, testables et évolutives
  • Définition et mise en place des bonnes pratiques pour lautomatisation, le testing, le versioning, la reproductibilité et le monitoring des modèles déployé
  • Optimisation (voire Refactoring), mise en production et surveillance des modèles déployés sur des environnements « on-premise » ou Cloud
  • Mise en place des tests approfondis pour évaluer la qualité, la précision et les performances des modèles
  • Participer à la veille technologique pour rester à jour avec les avancées de l'IA et de l'apprentissage automatique

Localisation du poste

Le poste est basé au campus du Groupe situé à Montrouge avec deux jours de télétravail / semaine possibles.

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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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