Description de l'entreprise
La Caisse d’Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ?
Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle
Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d’un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations…) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative
Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d’affaires. #BanqueDeProximité
Être utile ?
La richesse de notre métier, c’est avant tout son utilité économique et sociale, c’est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile
Et nos collaborateurs ?
Nous nous attachons à ce qu’ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu’ils puissent s’accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.
Pour en savoir plus sur nous…
Poste et missions
La Direction Contrôle de Gestion recherche un(e) analyste Contrôle de Gestion rattaché au département Pilotage Financier avec comme missions :
Profil et compétences requises
Bac + 5 (Contrôle de Gestion, Finance, Banque) ou niveau équivalent, vous avez une première expérience de 3 à 5 ans en Contrôle de Gestion Bancaire orientée Pilotage Financier des résultats et une bonne connaissance de la comptabilité bancaire.
La maitrise des outils informatiques (Excel niveau expert), et une forte appétence aux outils de traitement des données (langage SQL, POWER BI…) sont un facteur clé de succès.
Curieux, votre capacité d'analyse, de synthèse, votre rigueur ainsi que vos qualités relationnelles seront vos meilleurs atouts pour réussir.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.