Responsable Amélioration Continue H/F

Carrier; Culoz; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les solutions climatiques recherche un responsable amélioration continue. Le poste consiste à développer des stratégies pour améliorer les processus et garantir l'efficacité opérationnelle. Ce rôle exige une expérience substantielle en gestion de projets et une maîtrise des méthodologies Lean et Six Sigma.

Qualifications

• Diplôme Bac +4 ou 5 spécialisé dans la performance industrielle ou génie mécanique.
• Expérience de 5 ans minimum dans un rôle similaire.
• Maîtrise des méthodologies d'amélioration continue telles que Lean et Six Sigma.

Responsabilités

• Développer et mettre en œuvre des stratégies d'amélioration des processus et systèmes.
• Organiser et suivre les projets de l'équipe.
• Former les équipes et promouvoir une culture d'amélioration continue.

Connaissances

Amélioration continue

Lean

Six Sigma

Kaizen

Analyse des processus

Formation

Bac +4 ou 5 en génie mécanique ou qualité

Description du poste

Construisez votre carrière avec confiance

Carrier Global Corporation, leader mondial des solutions intelligentes en matière de climat et d'énergie, s'engage à créer des solutions qui ont un impact les personnes et notre planète pour les générations à venir. Depuis le début, nous avons été les premiers à inventer de nouvelles technologies et des industries entièrement nouvelles. Aujourd'hui, nous continuons à jouer un rôle de premier plan grâce à des équipes diversifiées de classe mondiale qui placent le client au centre de tout ce que nous faisons.

Description du poste

En tant que responsable amélioration continue, votre rôle est de développer et de mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer les processus, les systèmes et les performances de l’entreprise. Vous travaillez en étroite collaboration avec les différents départements pour identifier les opportunités d’amélioration et assurer la mise en place de solutions efficaces dans le respect des règles qualité, coût, délai et HSE de l’entreprise.

Responsabilités

Management d’équipe et pilotage stratégique

Définir les objectifs du service et garantir leur atteinte via des plans d’action et des indicateurs.

Organiser, répartir et suivre les projets selon les compétences de l’équipe.

Recruter, évaluer et accompagner les collaborateurs dans leur développement.

Promouvoir une communication fluide, résoudre les conflits et fédérer l’équipe autour des valeurs du groupe.

Assurer la cohérence des actions avec la stratégie et les politiques d’entreprise (HSE, éthique, amélioration continue...).

Pilotage de l’amélioration continue (système Carrier Excellence – Cx)

Déployer les démarches Lean, Six Sigma, Kaizen et autres méthodologies d’optimisation.

Identifier les axes d’amélioration et piloter les chantiers correspondants.

Suivre les indicateurs de performance et évaluer l’efficacité des actions menées.

Former les équipes, ancrer une culture d’amélioration continue et favoriser l’innovation.

Coordonner les audits, la gestion documentaire et les processus de certification.

Leadership transversal et référent Cx

Accompagner les managers dans la transformation Lean et l’évolution des process.

Être le référent local du système Cx et piloter sa communication, ses audits et son déploiement.

Élaborer le plan de formation avec les parties prenantes et suivre les parcours de montée en compétences.

Ce rôle nécessite une implication directe dans les opérations et une volonté affirmée d’agir sur le terrain.

Profil recherché :

en tant que responsable amélioration continue, vous :

- Avez un diplôme de niveau Bac +4 ou 5 spécialisé dans les domaines de la p erformance industrielle, de la génie mécanique et/ou q ualité, gestion de production.

- Avez au minimum une expérience de 5 ans à ce poste

- Maîtrisez des méthodologies d’amélioration continue : Lean, Six Sigma, Kaizen, 5S, SMED, VSM, etc.
• Avez la capacité à analyser les processus, identifier les gaspillages et proposer des solutions concrètes.
• Avez une expérience en gestion de projet et en suivi d’indicateurs de performance (KPI).

- Parlez couramment anglais.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

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