Description de l'entreprise
Talan est un groupe international de conseil en transformation et en innovation par la technologie, créé en 2002.
Nos consultantes et consultants partagent à travers le monde l’audace d’innover, le goût de l’excellence, et l’envie de relever les défis les plus complexes dans des secteurs variés tels que l’énergie, l’industrie, le transport, la finance, le secteur public.
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.
Retrouvez nos engagements RSE et nos actions en faveur de la diversité sur notre site talan.com.
Description du poste
Talan Sud-Ouest représente plus de 150 consultants répartis sur les agences de Toulouse, Bordeaux et Montpellier.
Venez renforcer notre équipe commerciale à Toulouse et engagez-vous dans un parcours de carrière dynamique aux objectifs ambitieux!
Vos missions :
Vous avez la responsabilité de développer le chiffre d’affaires et contribuer au rayonnement de la marque Talan sur les grands clients et prospects. Vos challenges sont les suivants :
Être le soutien aux équipes pendant les activités delivery et être relai auprès des clients.
Qualifications
Titulaire d’une formation supérieure de niveau Bac +5, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 6 années dans la vente de projets complexes et à forte valeur ajoutée au sein d'un cabinet de conseil en nouvelles technologies ou une ESN.
Vous avez une bonne connaissance du marché aéronautique local et de ses acteurs.
Vos qualités :
Ce descriptif vous plaît ? Lancez-vous : nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous et vous présenter Talan plus en détails.
Informations complémentaires
Nos avantages :
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.