A propos de l'entreprise :
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.
La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes / Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
MNH, une entité handi-accueillante.
A propos du poste :
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La MNH recrute à partir de Septembre 2025, son / sa futur(e) Alternant(e) H / F au sein de la Direction de la Communication.
Vos principales missions consisteront à :
D'autres missions au sein de la direction de la Communication pourront être confiées selon l'actualité MNH, en cohérence avec la formation de l'alternant(e).
Profil recherché :
Préparant des études supérieures en communication, vous recherchez une alternance de 12 mois dans le domaine de la communication.
Vous avez une 1ère expérience en alternance ou en stage dans l'organisation d'événements, la gestion de projet, le reporting, et la veille.
Vous avez une bonne connaissance des outils PPT, Excel, CANVA et / ou Suite Adobe.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez un esprit d'équipe, une capacité à travailler en mode multi-projet, des qualités rédactionnelles, un bon esprit de synthèse, un sens de l'écoute et une aisance relationnelle.
Poste basé sur Paris (75012).
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.