École Talia
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GROUPE HOSPITALIER PAUL GUIRAUD
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École Talia recherche un(e) secrétaire assistant(e) médico-social en alternance, qui n'exige pas de Bac pour rejoindre la formation diplômante TP reconnu par l'État. Le candidat idéal doit être motivé, à l'aise au téléphone, et maîtriser le pack Office pour assister une équipe dans un environnement médical.
Offre concernant les personnes entre 21 et 29 ans !
Pas besoin du baccalauréat pour intégrer notre école !
Merci de ne pas postuler si vous avez un Bac+2 ou plus !
Talia.fr, école en alternance 100% en ligne, 100% en alternance et 100% gratuite pour les élèves, recherche un(e) secrétaire assistant(e) médico-social dans une association, en alternance pour une entreprise partenaire , une enseigne spécialisée dans le maintien à domicile des personnes en situations complexes.
L'objectif est de préparer la formation diplômante reconnue par l'État, TP Secrétaire assistant médico-social qui vous permettra d'avoir un niveau Bac ! Vous cherchez une alternance ? L'école Talia.fr vous propose aujourd'hui la formation et l'entreprise qui vous recrutera !
Vous aurez plusieurs missions aux cours de vos deux années en entreprise (4 jours par semaine)
Profil recherché
Pas besoin du baccalauréat pour intégrer le TP Assistant secrétaire médico-social en alternance, il faut juste :
Nous avons la société qu'il vous faut !
Dans le cadre de problèmes sanitaires et sociaux nécessitant une prise en charge globale, nous mobilisons nos expertises en Oncologie, Soins Palliatifs et Gérontologie.
L'équipe est également ouverte à une intervention sans restrictions d'âge ou de pathologie.
L'entreprise paiera les frais de votre alternance et vous serez rémunéré pour votre travail là bas !
Informations supplémentaires :
Fréquence : Par mois
Type d'emploi : Temps plein
Assistant Alternance • Aubervilliers, Île-de-France
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.