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Assistant(e) administratif(ve) en logistique (H/F)
Résumé du poste
Une agence de travail temporaire recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) en logistique pour gérer la logistique des chauffeurs et des marchandises. Le candidat idéal a au moins 2 ans d'expérience en gestion administrative, capable de planifier efficacement et de rédiger des documents. Contrat d'intérim de 6 mois à temps plein en journée.
Qualifications
- Minimum 2 ans d'expérience en gestion administrative.
- Capacité à planifier des livraisons et à gérer les flux logistiques.
- Compétences en rédaction de documents administratifs.
Responsabilités
- Gérer la logistique des chauffeurs et des marchandises.
- Suivre les livraisons et préparer les dossiers de facturation.
- Organiser le stock et saisir les factures.
Connaissances
Offre n° 197PYTM — Assistant(e) administratif(ve) en logistique (H/F)
Notre client, spécialisé dans la logistique, recrute dans le cadre de son développement un(e) assistant(e) administratif(ve) pour de la longue durée. Démarrage au plus tôt. Horaires proposés : 10h-18h, possibilité de passage en 08h-16h ou 08h-17h.
Type de contrat : Intérim - 6 mois. Temps de travail : 35H/semaine, travail en journée.
- Gestion logistique : arrivée / départs des chauffeurs, entreposage, gestion des marchandises et de leurs flux
- Planification et suivi des livraisons
- Rédaction de documents liés à la réception, à la traçabilité des produits et aux commandes
- Rédaction des bons de livraison et des factures
- Organisation et suivi du stock
- Préparation des dossiers de facturation
- Saisie des factures
- Expérience: 2 An(s) Cette expérience est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Organiser le traitement des commandes
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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