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Une entreprise de conseil et d'expertise comptable située à Brumath recherche un(e) Expert-Comptable / Directeur de bureau pour superviser une équipe de collaborateurs. Le poste implique la supervision de la production comptable, le conseil aux clients et le développement d'activité. Le candidat idéal possède une solide expérience en cabinet d'expertise comptable et des compétences relationnelles pour établir des liens de confiance. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'un poste autonome au sein d'un Groupe en pleine croissance.
Afin d'accompagner et de soutenir la croissance du Groupe COGEP, notre bureau situé à Brumath (67) recherche un(e) Expert-Comptable / Directeur de bureau (F / H).
Au sein d'un bureau composé d'une dizaine de collaborateurs, vous serez en charge de la supervision technique de l'équipe ainsi que de la gestion globale du cabinet.
Vous justifiez d'une solide expérience en cabinet d'expertise comptable et maîtrisez pleinement les enjeux techniques, organisationnels et relationnels du métier ?
Vous avez déjà assuré la supervision de dossiers complexes et contribué activement à la gestion et au développement d'un portefeuille clients, en garantissant la qualité des missions et la satisfaction des clients ?
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service, vous appréciez le travail en collaboration avec les équipes du cabinet et savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes.
Vos soft skills ? Vision stratégique et sens de l'analyse, adaptabilité et flexibilité, excellente communication et diplomatie.
Ne cherchez plus et rejoignez l'aventure COGEP !
COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients.
Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière.
Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats.
Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques.
À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.