IFAE
GMED North America
CMA CGM
JYSK
POLYNOTES
Entrez en contact avec des chasseurs de têtes pour postuler à des offres similairesAdler Pelzer Group
Strossburi
EDF
Volkswagen Group France
Mars, Incorporated and its Affiliates
LES NOUVEAUX HERITIERS
Auto1 Group
ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES
ADH CONSEIL - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
Talia.fr
PERSONNEL MILITAIRE ARMEE DE L'AIR
OFFICE PUBLIC DE L HABITAT DES HAUTES AL
Cosima
Une entreprise spécialisée en formation recherche un chargé d'administration du personnel et reporting RH en alternance. Ce poste nécessite une formation de niveau Bac+3 à Bac+5. Vos missions incluront la gestion administrative du personnel et la production de tableaux de bord RH. Vous serez rigoureux(se), autonome et maîtriserez Excel/Google Sheets. Des avantages tels qu'un accès aux CE et des frais de transport sont offerts.
L’IFAE RH – un métier, une formation, un emploi
L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’État, en alternance de BAC+2 à BAC+5 en Ressources Humaines.
Notre entreprise partenaire recrute un chargé d’administration du personnel & reporting RH H/F en alternance !
Le Mastère Manager des Ressources Humaines forme les futurs cadres capables de piloter la stratégie RH dans toutes ses dimensions : développement des compétences, dialogue social, paie, gestion des talents et digitalisation RH.
L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.
Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !
Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.