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Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance H/F
Job summary
Une école de formation recherche un Chargé de recrutement en alternance pour assurer la satisfaction client et sélectionner les candidats. Le poste est hybride basé à Saint-Étienne, en Auvergne-Rhône-Alpes, avec un rythme d'alternance de 4 jours en entreprise et 1 jour en formation. Les candidats doivent être soucieux du client et aimer le contact. Ce rôle promet de monter en compétences au sein d'une équipe dynamique.
Qualifications
- Être soucieux de la satisfaction client.
- Aimer le contact avec les clients et les intérimaires.
- Volonté de participer au développement d’une entreprise ambitieuse.
Responsibilities
- Recevoir la commande du client et comprendre son besoin.
- Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards.
- Préqualifier les candidats par téléphone.
- Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client.
- Être l'interface entre les clients et les intérimaires.
Skills
Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur.
- Recevoir la commande du client et comprendre son besoin
- Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards
- Effectuer un sourcing si besoin
- Préqualifier les candidats par téléphone
- Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes et motivations
- Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office
- Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client
- Être l interface entre les clients et les intérimaires
Poste basé à Saint-Etienne (Auvergne-Rhône-Alpes). Travail en hybride.
- Rythme d’alternance et présence en entreprise: Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Repos le week-end
- Travail en journée
- En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois
- En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois
Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées.
- Être soucieux de la satisfaction client
- Aimer le contact avec les clients et les intérimaires
- Volonté de participer au développement d’une entreprise ambitieuse et innovante
- Rejoindre une équipe dynamique et challengeante pour monter en compétences
Merci de votre attention.
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.