Ressources Humaines jobs in United States
Adjoint-e au Responsable Paie & Administration du personnel (H/F)
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Job summary
Une entreprise de restauration recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance. Vous assisterez les responsables dans le suivi administratif, participerez au recrutement, et serez impliqué dans la formation du personnel. Ce poste est idéal pour les débutants, offrant une expérience précieuse dans le domaine des ressources humaines.
Qualifications
- Débutant accepté.
- Qualification : Employé non qualifié.
Responsibilities
- Suivi administratif de la gestion du personnel.
- Participation au processus de recrutement.
- Mise en place du plan de formation professionnelle continue.
- Soutien administratif des relations avec les instances représentatives.
Skills
Education
*********************Contrat en alternance************************L'Assistant Ressources Humaines (RH) assiste les responsables et optimise les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein d'une entreprise ou d'une organisation.Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)Participe au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employésMet en place le plan de formation professionnelle continue et en assure le suiviAssure la coordination et le soutien administratif des relations entre l'employeur et les instances représentatives du personnelRépond aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humainesPeut collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire et effectuer le suivi des opérations de paie en lien avec le service comptabilitéPrise de poste fin octobre.
Type de contrat CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
- Autre
- % du SMIC
- Débutant accepté
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.
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