ENACO Business School
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Une entreprise dynamique recherche un stagiaire pour rejoindre son équipe à Montpellier. Ce stage offre l'opportunité de travailler sur des missions variées, allant de la gestion administrative à la rédaction d'annonces d'emploi et au recrutement. Vous aurez l'occasion d'apprendre et de développer vos compétences dans un environnement stimulant, tout en contribuant à des projets concrets. Si vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon relationnel, ce stage est fait pour vous. Rejoignez une équipe passionnée et participez à la croissance d'une agence de recrutement reconnue.
Quelques mots sur l'entreprise :
Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Suisse et Maroc, 150 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).
DOMINO est membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com).
DOMINO OCCITANIE, agence de recrutement & intérim, basée dans le quartier du Millénaire, est à la recherche d’un stagiaire.
Les missions :
Missions administratives :
- Saisie de dossiers candidats et tenue de la base de données
- Gestion administrative
Recrutement :
- Rédaction et publication d’annonces d’emploi sur différents Jobboards
- Sourcing : présélection de candidats ciblés sur CVthèques
- Entretiens téléphoniques
- Entretiens physiques avec un(e) chargé(e) de recrutement
Missions commerciales :
- Tenue d’une base de prospect
- Contacts avec nos prospects
- Prise de référence
Le profil recherché :
Modalité du stage :
Ces missions vous motivent et vous souhaitez rejoindre cette entreprise ? Vous pouvez postuler comme suit : postulez par email : ajenvrin@domino-rh.com
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.