Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier.Si vous avez toujours rêvé de faire des cafés gourmands et artistiques, rejoignez-moi au McCafé ! J’ai commencé à temps partiel le week-end, en job étudiant. Au début, j’étais impressionné à l’idée d’être barista mais la formation McDonald’s permet d’être tout de suite très à l’aise dans l’univers de la restauration. Rapidement, les cafés, desserts glacés et aux fruits n’ont plus eu aucun secret pour moi ! Ce qu’il vous faut chez McDonald’s, c’est être déterminé, avoir un sourire à chaque instant, le sens de l’accueil et l’envie de faire un travail qui ne laisse pas de place à l’ennui. En échange, vous allez découvrir la restauration : un métier qui deviendra vite une vraie passion. Grâce à une équipe dynamique et solidaire, être barista au McCafé m’a permis de développer ma polyvalence et mon sens du service . Alors, qu’est-ce que vous attendez pour y goûter ?
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.