Responsable RH Stratégique — Santé & Inclusion

Michael Page (France); Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité recherche un Responsable des Ressources Humaines. Vous serez en charge de superviser l'administration et la gestion des ressources humaines, en fournissant un soutien stratégique aux managers. Le candidat idéal aura un Bac +5, au moins 5 ans d'expérience, et une excellente maîtrise du droit du travail. En plus de votre expertise, des qualités telles que la discrétion, le leadership et la rigueur seront essentielles pour réussir dans ce rôle.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction RH généraliste.
• Excellente maîtrise des outils informatiques.
• Autonomie dans l'accomplissement des missions.

Responsabilités

• Superviser l'administration du personnel.
• Assurer la gestion RH (recrutement, évaluations, formation).
• Conseiller les managers sur les problématiques RH.

Connaissances

Maîtrise du droit du travail

Leadership

Discrétion

Rigueur

Formation

Bac +5 en gestion des Ressources Humaines ou en droit social

Description du poste

Une entreprise engagée dans l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité recherche un Responsable des Ressources Humaines. Vous serez en charge de superviser l'administration et la gestion des ressources humaines, en fournissant un soutien stratégique aux managers. Le candidat idéal aura un Bac +5, au moins 5 ans d'expérience, et une excellente maîtrise du droit du travail. En plus de votre expertise, des qualités telles que la discrétion, le leadership et la rigueur seront essentielles pour réussir dans ce rôle.