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Stage - Assistant Marketing pour le Campus Joyeux
Job summary
Un café-restaurant inclusif à Paris recherche un stagiaire Assistant Marketing H/F pour contribuer au développement de l'offre des formations. Vous participerez à des études de marché, au développement du portefeuille clients et à la création de propositions commerciales. Ce poste, d’une durée de 6 mois, nécessite un diplôme Bac + 4/5 et une première expérience en marketing. Des avantages tels que des tickets restaurant et une prise en charge des transports sont offerts.
Benefits
Qualifications
- Vous préparez un diplôme Bac + 4/5.
- Vous avez une première expérience ou stage en marketing et développement commercial.
- Vous êtes sensible à la cause de l'inclusion et du handicap.
Responsibilities
- Participer à l'étude de marché de la formation pro.
- Optimisation de la relation clients.
- Construction de la proposition commerciale adaptée aux clients.
Skills
Education
Tools
CAFÉ JOYEUX
Première famille de cafés-restaurants qui emploie et forme des personnes en situation de handicap mental et cognitif.
Notre mission est l’inclusion en milieu ordinaire : permettre l’emploi, la formation et l’épanouissement professionnel de personnes en situation de handicap mental ou cognitif.
Avec 30 cafés aujourd’hui, Café Joyeux déploie une stratégie de développement ambitieuse.
Nous commercialisons également une marque de café d’exception et du thé, vendus aux particuliers et aux entreprises, dont les bénéfices contribuent à l’emploi et la formation de personnes en situation de handicap dans les cafés-restaurants Joyeux Servi avec le cœur.
En août 2021, le CFAJ - Centre de Formation d'Apprentis Joyeux - a été lancé, permettant aux Équipiers Joyeux d’obtenir un titre professionnel d’Agent de restauration.*
En 2025 a été crée une EMJ - Ecole de Management Joyeux - pour développer les compétences de management inclusif à destination de l’externe.
Ces 2 dernières activités de formation constitue le Campus Joyeux.
Le Campus Joyeux constitué du CFAJ -Centre de Formation d'Apprentis Joyeux et de l'EMJ - l'Ecole de Management Joyeux recherche un stagiaire en tant qu'Assistant Marketing H/F pour contribuer au développement de l'offre des formations du Campus Joyeux vers les clients internes et Externes.
Rattaché à la Responsable de la Coordination Communication, vous l'accompagnez dans la stratégie marketing du Campus Joyeux.
A ce titre, vous participez :
- à l'étude de marché de la formation pro
- au positionnement stratégique du CAMPUS JOYEUX
- la mise en œuvre de plans d'actions marketing et communication
Temporairement, vous venez en renfort de la Capitaine (Directrice) du Campus Joyeux au développement commercial du CAMPUS JOYEUX à savoir :
- Développement du portefeuille clients (lead entrant du groupe CAFE JOYEUX)
- Optimisation de la relation clients en adaptant chaque offre de formation à la demande du client
- Construction de la proposition commerciale adaptée aux clients
VOTRE JOYEUX PROFIL
- Vous préparez un diplôme Bac + 4/5
- Vous avez une première expérience ou stage réussi en marketing et développement commercial
- Vous maitrisez lePack office 365
- Vous avez l'esprit de synthèse et analytique
- Vous avez des qualités rédactionnelles
- Vous avez l'esprit d'équipe
- Vous avez le sens de la relation client
- Vous êtes organisé et curieux
- Vous êtes force de proposition
- Vous êtes sensible à la cause de l'inclusion et du handicap, l… le tout avec enthousiasme et joie!
Durée du stage :
- 6 mois de janvier à Juillet 2026
Avantages
- Gratification stagiaire selon le diplôme préparé
- 75% du titre de transport pris en charge ou forfait mobilité durable
- 10 euros de tickets restaurant par jour travaillé (6 euros part employeur et 4 euros part salarié)
- 25% de remise sur les produits joyeux et sur la commande dans un Café Joyeux
- Evénements Joyeux
Servi avec le coeur
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.