Policier municipal (h/f) - SEREZIN-DU-RHONE

Place de l’Emploi Public; Sérézin-du-Rhône; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Commune de Sérézin-du-Rhône recrute un policier municipal pour prendre en charge les missions de sécurité publique. Le candidat idéal doit justifier d'une expérience en police municipale, posséder le permis B, et avoir une bonne connaissance des législations applicables. Ce poste est à temps complet avec des horaires annualisés et n'inclut pas le télétravail.

Qualifications

• Expérience de plusieurs années en police municipale.
• Bonne connaissance de l'environnement territorial et du cadre juridique.

Responsabilités

• Veiller et prévenir les troubles à l'ordre public.
• Constater et relever des infractions.
• Rédiger et transmettre des écrits professionnels.

Connaissances

Gestion de la vidéo protection

Maîtriser la législation applicable

Sens des responsabilités

Rigueur

Dynamisme et réactivité

Formation

Titulaire des formations requises

Permis B

Description du poste

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

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• Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Nature du contrat Non renseigné
• Expérience souhaitée Non renseigné

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

La Commune de Sérézin-du-Rhône est une commune de plus de 3 000 habitants, située au sud-est de l'agglomération Lyonnaise, en bordure de l'A7, et attenante à la Métropole de Lyon. Sérézin-du-Rhône est membre de la Communauté de Communes du Pays de l'Ozon qui couvre un territoire composé de 7 communes dont la population s'élève à près de 27 000 habitants.
Dans le cadre de l'essor de sa police municipale, la commune procède au recrutement d'un 2ème policier municipal.
En qualité d'agent de police municipale, vous exercez des missions de police judiciaire et administrative nécessaire au maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous assurez également une relation de proximité avec la population.
Sous l'autorité du responsable de service, vous mettez en ½uvre la politique locale de sécurité décidée par le maire.
Au sein d'un binôme, vous exercez les missions suivantes :

Veiller et prévenir les troubles à l'ordre public, à la tranquillité, à la sécurité et à la salubrité publique
Constater et relever des infractions
Rédiger et transmettre des écrits professionnels
Accueillir, informer et renseigner
Participer à la surveillance générale et l'îlotage
Participer aux animations de prévention routière dans les écoles
Veiller au bon déroulement des manifestations publiques
Gestion de la vidéo protection (69 caméras)
Gestion des chiens dangereux
Gestion des objets trouvés
Armement : glock 17 / Gail / matraque télescopique
2 séances de tirs annuelles CNFPT + 2 séances de tir avec l'association MPFPT
2 séances de GTPI par an
Equipement : GPB / Caméra piéton / téléphone professionnel

Profil recherché

Titulaire des formations requises, vous justifiez d'une expérience de plusieurs années en police municipale. Vous possédez une très bonne connaissance de l'environnement territoriale et du cadre juridique de la Police municipale.
Temps de travail : Temps complet
Télétravail : Non
Management : Non
Expérience souhaitée : Oui, 3 ans sur des fonctions similaires
Compétences :
- Maîtriser la législation et la réglementation applicables à l'activité : Code pénal, Code de procédure pénale, Code de la route, Code de la sécurité intérieure, Code de la santé publique
- Savoir travailler en binôme et avec les partenaires de la sécurité
- Maîtriser les outils bureautiques
- Formation Préalable à l'Armement (FPA) souhaitée
- Permis B
- Bonne condition physique (heures de sport mensuelles comprises dans le temps de travail)

Qualités nécessaires à l'exercice de la fonction :
- Sens des responsabilités
- Rigueur et disponibilité
- Dynamisme et réactivité
- Aptitude à l'écoute et au dialogue, sens de la diplomatie, discernement dans le cadre des missions
- Maîtrise de soi en toute circonstance
- Sens du service public et des relations humaines
- Discrétion, respect du secret professionnel et du devoir de réserve
- Adaptabilité face aux différentes situations

Conditions d'exercice :
Horaires de travail annualisés.
Base 36h hebdomadaires selon planning / 25 CA / 6 jours RTT
Amplitude horaire du lundi au vendredi en journée, avec possibilités de dépassements ponctuels en soirée, et travail le week-end suivant nécessité de service.
Grande disponibilité liée aux situations ; travail sur la voie publique

Poste ouvert aux agents de catégorie C titulaires
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats
remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/09/2025

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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