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Responsable Pôle Social - Manager Paie H / F
Résumé du poste
Un cabinet de conseil à Paris recherche un(e) Responsable de pôle social. Vous supervise les gestionnaires de paie et gérez la production de la paie ainsi que l'administration du personnel. Une expérience de 5 ans en cabinet et la maîtrise de l'outil Silae sont nécessaires. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement dynamique accompagné d'une équipe expérimentée.
Qualifications
- Diplômé(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou administration du personnel.
- Expérience de 5 ans minimum en cabinet dans un contexte multi-conventionnel.
- Idéalement, vous avez pu encadrer une équipe ou avoir un rôle de référent technique.
Responsabilités
- Encadrement et supervision des gestionnaires de paie.
- Production de la paie et administration du personnel.
- Gestion des déclarations sociales et des contrats.
Connaissances
Formation
Outils
Le cabinet Nous recherchons un(e) Responsable de pôle social pour le bureau situé à Paris 10ème, tout proche de Gare du Nord et Gare de l'Est. Ce cabinet haut de gamme compte 50 collaborateurs sur le bureau parisien et propose une palette de service complète auprès des PME et groupes de sociétés : audit, expertise comptable, social, juridique et fiscal. Le pôle social est composé d'une Responsable de pôle et de 3 gestionnaires de paie. Après de nombreuses années au sein du cabinet la Responsable du pôle social sera présente pour une passation efficace et contrôlée.
- Encadrement, supervision et rôle de référent technique auprès des 3 gestionnaires de paie
- Production paie et Administration du personnel
- Gestion de l'entrée à la sortie des salariés (déclarations sociales, calcul solde de tout compte, relecture de contrats, etc.)
- Relation et conseil clients
- Diplômé(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou administration du personnel
- Expérience de 5 ans minimum en cabinet dans un contexte multi-conventionnel
- Idéalement, vous avez pu encadrer une équipe ou avoir un rôle de référent technique
- Maîtrise l'outil Silae
- Bonnes compétences en communication pour interagir efficacement avec vos équipes et les clients
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.
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