Gestionnaire Paie et Administration du personnel (F / H) H / F

Walor International; Laval; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de production mécanique recherche un(e) Gestionnaire Paie et Administration du personnel à Laval. Vous serez responsable du suivi administratif des collaborateurs, de l'élaboration des paies et de la gestion des temps. Le candidat(e) doit avoir un Bac+3 en ressources humaines et une expérience d'un an en gestion de paie, idéalement dans le secteur industriel. Le poste est à pourvoir en CDI immédiatement.

Prestations

Prévoyance

Mutuelle

CSE

Services d'action logement

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an en gestion de paie, préférablement dans le secteur industriel.
• Maîtrise des outils bureautiques et des outils RH.
• Capacité à faire preuve d'initiatives et de confidentialité.

Responsabilités

• Suivre les collaborateurs de leur embauche à leur départ.
• Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs.
• Élaborer la paie avec Cegid Y2.
• Gestion des intérimaires.
• Compléter des tableaux de bord RH.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Bon sens relationnel

Formation

Bac+3 en ressources humaines

Outils

Cegid Y2

KELIO

Description du poste

Walor, ensemble on va plus loin

Au-delà de la technique, nous croyons que le travail d’équipe et la participation de chacun sont les clefs de la réussite. Nos collaborateurs sont au centre du savoir-faire, de la qualité et de la performance.

Nos 11 sites de production dans5 pays, et nos 1500 collaborateurs font deWALOR un leaderde la conception et la production de pièces mécaniques forgées et usinées. Nous comptons parmi nos clients les plus grandsconstructeurset équipementiersautomobilesmondiaux.

Vous cherchez à rejoindre un site àtaille humainedans l’une des plus belles régions françaises ? Notre site de Laval (160 personnes) à 1h30 de Paris (TGV), entre Le Mans etRenneset moins d'1h30 de laCôte d'émeraude, est uneréférence en Francede la forge à froid.

Dans le cadre d'un remplacement, la Responsable des Ressources Humaines recherche un(e)Gestionnaire Paie et Administration du personnel F / H.

Vous participerez aux tâches et missions du service :

• Suivre les collaborateurs de leur embauche à leur départ : entretien de bienvenue, suivi du parcours d'intégration, déclaration d'embauche, création dans les différents logiciels paie / SIRH, etc ....
• Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrat de travail, avenant, mutuelle, prévoyance)
• Suivre et contrôler la gestion des temps sous le logiel KELIO
• Elaborer la paie sur Cegid Y2 : importation des données du logiciel de gestion des temps, saisie des éléments variables, calcul des soldes de tout compte, gestion des déclarations sociales
• Gérer les intérimaires (contrats, heures, etc...)
• Elaborer et compléter des tableaux de bord RH

Vous possédez à minima un diplôme Bac+3 en ressources humaines et une expérience à minima d'1 an en gestion de paie, de préférence dans le secteur industriel.

Vous avez la maîtrise des outils bureautiques et la connaissance des outils ressources humaines (logiciel de gestion des temps et logiciel de paie). La connaissance des logiciels KELIO et CEGID est un plus.

Au-delà des connaissances RH, nous attendons que le(la) candidat(e) soit rigoureux(se), méthodique, autonome et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous devrez faire preuve d'initiatives, d'empathie et de confidentialité.

Rémunération selon profil.

Nous appliquons la Convention collective nationale de la métallurgie. Vous bénéficiez de la prévoyance, de la mutuelle, d'un CSE et des services d'action logement....

Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI.

Chez Walor, l’intelligence collective, le travail d’équipe, l’optimisme, l’humilité, le bien-être, les suggestions et la participation de chacun sont les clefs du succès, venez y contribuer.

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