Gestionnaire Paie H / F

FITECO; Valenciennes; Hybride; EUR 36 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de services experts à Valenciennes cherche un Gestionnaire Paie pour gérer la paie d'un groupe de clients. Ce poste requiert une formation Bac +2 en RH et 5 ans d'expérience. Vous aurez des responsabilités variées, allant de l'établissement des bulletins de paie à la veille juridique. L'entreprise offre des conditions de télétravail et des avantages sociaux attractifs.

Prestations

Télétravail flexible

Chèques CSE

Prime de participation

Qualifications

• 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable.
• Connaissance de l'environnement digital.
• Savoir établir une DSN.

Responsabilités

• Gérer la paie d'un groupe de clients.
• Effectuer une veille sociale continue sur le droit du travail.
• Répondre aux questions des clients sur la paie.

Connaissances

Connaissance du droit social

Analyse et résolution des problèmes

Esprit d'équipe

Rigueur et fiabilité

Formation

Bac +2 RH et / ou paie

Outils

SILAE

Description du poste

Overview

Dans votre travail, mettez du coeur à l'ouvrage #ChezFiteco Valenciennes ! Afin de renforcer notre pôle expertise Social, nous recherchons notre Gestionnaire Paie H / F #ChezFITECO Valenciennes, vous faites partie d'une équipe dynamique portée par des collaborateurs qui vous accompagnent et vous impliquent dans chaque projet. Votre contribution est précieuse pour la réussite collective! Évoluer en gestion de la paie #ChezFITECO, c'est exercer un métier à la fois complet et diversifié qui ne se limite pas à éditer des bulletins de paie pour nos clients. Nous vous confions la gestion intégrale de la paie d'un groupe de clients. Vous intervenez à toutes les étapes du processus :

• Paie - Recueillir et contrôler les éléments variables de paie - Établir les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale
• Déclarations sociales - Effectuer les déclarations sociales dans le respect des délais impartis - Analyser et résoudre les anomalies - Être en lien avec les organismes sociaux
• Gestion administrative du personnel - Configurer et actualiser les dossiers clients dans le logiciel de paie
• Développement de la relation clients - Répondre aux interrogations des clients sur toutes les questions relatives à la paie et l'administration du personnel - Alerter et conseiller les clients sur les thématiques liées à la vie des salariés - Identifier et promouvoir de nouvelles missions sociales en fonction des besoins des clients
• Veille juridique - Effectuer une veille sociale continue sur les évolutions relatives au droit du travail et à la paie

Avantages

Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre, de grandir et de faire la différence dans l'accompagnement des entreprises. Voici ce que nous cultivons pour votre épanouissement professionnel et personnel :

• Le télétravail au bénéfice de tous : parce que nous croyons en l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, nous vous offrons la flexibilité d'une journée de télétravail par semaine. Travaillez de chez vous avec confort.
• Des avantages sociaux : profitez de chèques CSE pour agrémenter votre quotidien et d'une prime de participation qui récompense votre implication et votre performance. Nous valorisons votre contribution et souhaitons vous le montrer de manière tangible.

Les incontournables du poste / Profil

• Issu d'une formation Bac +2 RH et / ou paie
• Vous justifiez impérativement d'une expérience de 5 ans en cabinet d'expertise comptable
• Savoirs et savoir-faire :
• Connaissance du droit social
• Connaissance de l'environnement digital
• Savoir établir une DSN
• Connaissance des dispositions conventionnelles
• La connaissance de SILAE serait un véritable plus
• Savoir-être professionnels :
• Analyse et résolution des problèmes
• Esprit d'équipe
• Initiatives et force de proposition
• Organisation
• Rigueur et fiabilité