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Gestionnaire de Paie (H/F)

HARRY HOPE

Sainte-Foy-lès-Lyon

Sur place

EUR 30 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 16 jours

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Sainte-Foy-lès-Lyon recherche un Gestionnaire de Paie en CDI à temps plein. Le poste consiste à gérer un portefeuille de paie et à administrer le personnel. Qualifié avec des compétences en droit social et une première expérience en cabinet souhaitée. Rémunération négociable entre 30K€ et 40K€, avec des avantages tels que des primes et un accord de télétravail.

Prestations

Horaires flexibles
Primes diverses
Tickets Restaurants
Mutuelle
Intéressement
Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Qualifications

  • Sérieux et impliqué, avec un esprit d'initiative.
  • Justifier d'une première expérience en cabinet comptable.

Responsabilités

  • Gérer en autonomie un portefeuille paie.
  • Administrer le personnel : DPAE, DSN.
  • Établir des contrats de travail.

Connaissances

Gestion de portefeuille paie
Droit social
Conseil client

Formation

Diplôme en gestion de la paie

Outils

SILAE
Description du poste
A propos de l\'entreprise

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunit\u00e9s en France et e0 l\'international. Afin de mieux r\u00e9pondre e0 vos enjeux, tous nos consultants sont sp\u00e9cialis\u00e9s par secteur d\'activit\u00e9 et zone g\u00e9ographique.


Je suis consultant en recrutement, sp\u00e9cialis\u00e9 sur les métiers de l\'Audit et de l\'Expertise Comptable, au sein du cabinet de recrutement Harry Hope, sur les secteurs g\u00e9ographiques de l\'Auvergne Rhône-Alpes



A propos du poste

Notre client est un cabinet d\'expertise comptable sur le secteur de Lyon Sud et disposant de plusieurs antennes en m\u00e9tropole lyonnaise. Nous recrutons pour cette soci\u00e9t\u00e9 en plein d\'developpement, Gestionnaire de Paie H / F.



Dans le cadre de votre prise de poste, vous aurez pour missions :



  • G\u00e9rer en autonomie un portefeuille paie

  • Administration du personnel : DPAE, DSN, proc\u00e9dure de la vie du salari\u00e9

  • Etablissement des contrats

  • Droit social

  • Conseil client

  • SILAE


Cette description prend en compte les principales responsabilit\u00e9s et missions ; elle n\'est pas limitative.



Informations compl\u00e9mentaires


  • Horaires flexibles

  • Contrat 39h

  • R\u00e9mun\u00e9ration : 30K€ - 40K€ (selon profil et exp\u00e9rience)

  • Primes diverses

  • Int\u00e9ressement

  • Tickets Restaurants

  • Mutuelle

  • Accord de t\u00e9l\u00e9travail jusqu\u0027\u00a02j hebdo



Profil recherch\u00e9

De nature s\u00e9rieuse et impliqu\u00e9e, vous saurez faire preuve d\'initiative dans la gestion de vos dossiers et d\'un esprit de collaboration avec vos coll\u00e8gues.


Dipl\u00f4m\u00e9 dans le domaine de la paie, vous devrez justifier d\'une premi\u00e8re exp\u00e9rence en cabinet comptable.


Ce poste est e0 pourvoir en CDI e0 plein temps.


R\u00e9mun\u00e9ration n\u00e9gociable selon profil

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