Gestionnaire de Paie - Silaé H / F

LYS Recrutement; Nice; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet comptable à Nice recherche un Gestionnaire de paie pour gérer un portefeuille de clients TPE/PME. Vous serez responsable de la production des bulletins de paie et de la relation avec les clients. La maîtrise du logiciel Silaé est essentielle, et une expérience de 4-5 ans en paie est requise. Ce poste est idéal pour ceux souhaitant intégrer une équipe réactive et proche de ses clients.

Qualifications

• 4-5 années d'expérience en paie en cabinet comptable.
• Capacité à gérer de 260 à 300 bulletins de paie selon la saisonnalité.

Responsabilités

• Intervenir sur un portefeuille multi-conventions.
• Gérer les salariés de leur entrée jusqu'à leur sortie.
• Assurer la relation avec le client sur des questions quotidiennes.

Connaissances

Maîtrise du logiciel Silaé

Gestion de portefeuilles clients

Relations client

Formation

Licence RH / Titre de gestionnaire de paie

Description du poste

Notre client est un cabinet comptable répartis sur plusieurs sites, avec un total de 40 personnes. Ils proposent l'ensemble des pôles à leurs clients (social, juridique, expertise, audit) afin de les accompagner tout au long de la vie de société. Clientèle TPE et PME, généraliste. Dans le cadre de leur croissance, le cabinet est à la recherche d'un profil Gestionnaire de paie, sur Nice Ouest. - Rattaché au responsable du pôle social, vous intervenez sur un portefeuille client multi-conventions (clients du bassin local) de 45 / 50 dossiers, avec entre 260 et 300 bulletins de paies selon la saisonnalité - Logiciel : Silaé afin d'avoir une production facilitée, que vous paramétrez. DSN - Vous gérez le salarié de son entrée dans la société à sa sortie : contrats, avenants, modifications, licenciements, RC - Adhésions diverses aux organismes et mutuelles - Vous avez la relation avec le client sur les questions quotidiennes, et le conseillez quotidiennement - Concernant les demandes plus exceptionnelles, vous travaillez avec le service juridique et la responsable du pôle

De formation Licence RH / Titre de gestionnaire de paie, vous possédez idéalement 4-5 années d'expérience en paie en cabinet comptable. Vous maîtrisez le logiciel Silaé, et souhaitez travailler dans une équipe et un pôle social structuré. Vous recherchez un cabinet comptable réactif, proche des clients, et compétent techniquement.