Gestionnaire de Paie H / F

AXIOME ASSOCIES; Nîmes; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un cabinet de gestion de paie à Nîmes cherche un(e) gestionnaire de paie pour suivre un portefeuille diversifié de clients. Vous travaillerez au sein d'une équipe sociale pour élaborer les paies, les charges sociales et établir des contrats de travail. Le poste est en temps partiel et le salaire varie entre 25 et 30 Keuros bruts annuels selon l'expérience.

Qualifications

• Expérience en cabinet appréciée.
• Connaissance des réglementations sociales.
• Capacité à travailler en équipe.

Responsabilités

• Réaliser le paramétrage des dossiers clients.
• Élaborer les paies et les charges sociales.
• Établir des contrats de travail.

Connaissances

Gestion des paies

Connaissance du logiciel SILAE

Esprit d'initiative

Bon niveau relationnel

Formation

Niveau Bac +2 en gestion administrative du personnel/RH

Outils

SILAE

Description du poste

Overview

En vue d'un remplacement, nous recherchons, pour notre cabinet Axiome DIDERON situé à Nîmes au parc Georges Besse, un / une gestionnaire de paie. Au sein d'une équipe sociale de 4 personnes, le candidat devra assurer le suivi social d'un portefeuille diversifié de clients, à savoir :

• Réalise tout ou partie du paramétrage des dossiers clients
• Elabore les paies et les charges sociales et fiscales (DSN, ) à partir des éléments variables reçus des clients (navettes) et en contrôle l'exactitude
• Etablit des contrats de travail
• S'assure que la production soit conforme à la réglementation sociale et à l'offre de service du cabinet
• Répond aux demandes d'informations des clients ou les oriente vers le bon interlocuteur
• Assure une veille sociale et une actualisation de ses connaissances

Venez rejoindre une équipe dynamique, motivée et ambitieuse, dans un cabinet structuré ! Temps partiel entre 24 et 28h Rémunération : entre 25 Keuros et 30 Keuros bruts annuels pour 35h selon l'expérience et les compétences.

Savoir technique

Niveau Bac +2 dans le domaine Gestion administrative du personnel / RH ET connaissance et pratique juridique, expérience en cabinet appréciée, connaissance du logiciel SILAE appréciée.

Les « savoir-faire » : Etablir les bulletins de salaires et charges sociales dans le respect de la réglementation et des diverses Conventions Collectives. Rédiger (un contrat de travail, une demande d'information à un client, un compte rendu de mission) Analyse et application des normes juridiques (Loi-Décret-Jurisprudence) Avoir travaillée sur le logiciel SILAE

Les « savoir-être » : Bon niveau relationnel, apprécie le travail en équipe en interne et avec la clientèle. Capacité d'adaptation par rapport à la diversité des profils des clients et du rythme de travail. Faire preuve d'esprit d'initiative et de force de progrès. Être impliqué dans son travail personnel et dans le travail de l'équipe.