OFFICE DE TOURISME DES CAUSSES A L'AUBRA
Mission des offices de tourisme de la Nouvelle-Aquitaine
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Un office de tourisme régional dans le district de Sévérac d'Aveyron recherche un(e) Directeur / Directrice pour développer l'attractivité touristique de la région et gérer une équipe dynamique. Le candidat idéal a une formation en tourisme, une expérience en management, et maîtrise l'anglais. Le poste offre un salaire compétitif de 3300 à 3600 euros brut par mois.
Directeur / Directrice Office de Tourisme Aveyron (H/F)
Directeur / Directrice Office de Tourisme Aveyron (H/F) 12 - SEVERAC D AVEYRON
L'association gestionnaire de l'Office de Tourisme communautaire des Causses à l'Aubrac (12), recherche son ou sa future directeur / directrice. L'Office de Tourisme, sous statut associatif, exerce sa compétence sur 17 communes, des hauteurs du Plateau de l'Aubrac (station de Brameloup) et des Grands Causses (Causse de Sévérac), au cœur des vallées du Lot, de la Serre et de l'Aveyron. La destination compte 4 Bureaux d'Information Touristique (BIT) permanents. Vous exercerez vos missions sous l'autorité de la Présidence, des membres du Bureau et du Conseil d'Administration. Vous animerez et encadrerez l'équipe permanente composée de 7 personnes, ainsi que l'équipe saisonnière (4 personnes) dans le souci de s'appuyer sur les compétences existantes et l'organisation mise en place autour de pôles de travail. Vos missions principales porteront sur le développement de la notoriété et l'attractivité du territoire, la promotion touristique de la destination, l'animation du réseau des acteurs du tourisme et l'accueil des publics : – Assurer la direction de l'Office de Tourisme, manager l'ensemble de l'équipe (permanente et saisonnière) organisée en différents pôles, en étant garant d'une organisation efficace (suivi de projets, communication interne). – Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'Office de Tourisme, en étroite relation avec les membres du Bureau. – Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de développement touristique de la destination en accord avec la Communauté de Communes des Causses à l'Aubrac, et déterminer un plan d'actions à court et moyen terme, dans le respect des objectifs prioritaires définis par la convention d'objectifs et de moyens avec la Communauté de Communes des Causses à l'Aubrac. A ce titre, vous animerez différentes instances : Bureau, Conseil d'Administration, Assemblées Générales et participerez aux travaux de la Commission Tourisme communautaire. – Assurer le suivi et le développement des projets en cours et à venir, dans le cadre du positionnement de la destination des Causses à l'Aubrac autour des activités de Pleine Nature : Stratégie Vélo des Causses à l'Aubrac, Destination Pêche, Domaine Trail des Causses à l'Aubrac, randonnée pédestre. – Imaginer et veiller au déploiement de nouveaux services à destination des publics accueillis et des partenaires professionnels l'Office de Tourisme (accompagnement des professionnels). – Elaborer le plan de communication et la stratégie digitale de l'Office de Tourisme. – Assurer le suivi et le développement des labels et marques de qualité de la destination des Causses à l'Aubrac : Plus Beaux Villages de France, Village Etape, Stations Vertes, Petites Cités de Caractères, Territoire Vélo… – Participer aux projets et groupes de travail avec l'ensemble des partenaires institutionnels (CRTL Occitanie, ADAT de l'Aveyron, collectifs d'Offices de Tourisme.), consulaires, territoires de projets (PNR Aubrac, PNR Grands Causses, PETR du Haut-Rouergue).
Profil & aptitudes
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire
Déplacements: Fréquents
10 à 19 salariés
L'Office de Tourisme Des Causses à l'Aubrac regroupe 4 Bureaux d'Information Touristique sur le territoire intercommunal : Laissac, Saint-Geniez d'Olt et d'Aubrac et Sainte-Eulalie d'Olt et Sévérac d'Aveyron. Situé dans l'Est Aveyron, il a pour mission l'accueil, l'information, la promotion de la destination, le développement et le rayonnement touristique du territoire, l'animation et l'accompagnement de ses partenaires.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.